Notarzt (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als

60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.

Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Notarzt (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Einsatz als Notarzt (m/w/d),
• Einsatzleitung bei der Bewältigung von Großschadensfällen und Katastrophen,
• Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Rettungsdienstbereich,
• fachliche Anleitung und Kontrolle der Praxisanleiter (m/w/d) während des Einsatzes,
• Mitwirkung an der Ausbildung für nichtärztliches Personal an der Lehrrettungswache und der Berufsfeuerwehr der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg,
• Erstellung der Dienstpläne/Bereitschaftsdienstpläne für die externen Notärzte (m/w/d),
• Fachaufsicht über das nichtärztliche Personal.

Das bringen Sie mit:

• den Nachweis über den Besitz einer gültigen Approbation als Arzt (m/w/d),
• eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem für die Notfallmedizin relevanten Fachgebiet, möglichst Anästhesiologie, Innere Medizin oder Chirurgie,
• die Zusatzweiterbildung „Notfallmedizin“.

Zudem wäre der Fachkundenachweis als Leitender Notarzt (m/w/d) wünschenswert.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Berufserfahrungen im Rettungsdienst,
• Kenntnisse in der Traumaversorgung, zu internistischen Notfällen, Kindernotfällen und toxikologischen Notfällen,
• einen sicheren Umgang mit invasiven Techniken (z. B. Intubation, Thoraxdrainage, Notfallmedikation),
• die Fähigkeit zur schnellen und sicheren Diagnosestellung und Entscheidungsfähigkeit in lebensbedrohlichen Situationen,
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. RDG M-V, NotSanG, RDPVO M-V, HeilBerG M-V, UVV, Hygienevorschriften),
• einen sicheren Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office),
• eine ärztliche Bescheinigung über die Rettungsdiensttauglichkeit (wünschenswert),
• Selbständigkeit,
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,
• Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit,
• Flexibilität.

Zudem wird die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie auch an Wochenenden und Feiertagen sowie eine ständige fachliche Weiterbildung gemäß den Richtlinien der Ärztekammern vorausgesetzt.

Im weiteren Bewerbungsverfahren, nach Durchführung der Bewerbungsgespräche, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30a BZRG) notwendig.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
• ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung),
• monatlich steuerfreie Sachbezüge,
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,
• die Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung,
• Corporate Benefits,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Teilzeitmöglichkeiten bzw. die Möglichkeit eines Abrufarbeitsverhältnisses,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Zahlung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % des Tabellenentgelts der Entgeltgruppe 15, Stufe 2 (Arbeitsmarkt-RL der VKA),
• Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 1.500,00 Euro brutto (Fachkräfte-RL der VKA).

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.

Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) reichen Sie bitte bevorzugt elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ein.

Weitere Hinweise:

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.

Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?

Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (www.welcome-mse.de) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.