Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Ordnungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen.
Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben

• allgemeine asylrechtliche Aufgaben
• Erfassen von Personendaten, Anlegen von Akten, Datenübermittlung an das AZR, Terminüberwachung, Führen von Statistiken
• Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen mit räumlichen Beschränkungen und anderen Auflagen
• Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, einschließlich Haftbeantragung / Fahndungsausschreibung
• Vorbereitung und Durchführung von Abschiebungen
• Beantragung von Heimreisedokumenten für abgelehnte Asylbewerber
• Erstellung von Strafanzeigen
• Prüfung und Beantragung von Leistungskürzungen nach AsylbLG
• Ermittlungen / Bearbeitung von Mehrfachidentitäten
• Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
• Entscheidung über Anträge im Visaverfahren in Zusammenarbeit mit Botschaften und Konsulaten im Ausland
• Entscheidung über Anträge auf Änderung der Nebenbestimmungen zum Aufenthaltstitel
• Entscheidung über die Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Flüchtlinge und Staatenlose
• Prüfung und Bearbeitung von Schein/-zweckehen und Scheinvaterschaften
• Einleitung von Strafverfahren

Anforderungen

• Abschluss als Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst
• Erfahrungen in der Tätigkeit einer Ausländerbehörde sind wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Sensibilität
• starke physische und psychische Belastbarkeit
• Sicherheit in der Anwendung von MS-Office
• Sprachkenntnisse der englischen Sprache
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.

Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bewertet.

Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:

• tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
• Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
• Erholungsurlaub im Umfang von 30 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche 
• regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

 

Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 14.10.2026. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal ein.

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Thomas Müller

Landrat