Sachbearbeiter Management Bildung und Teilhabe (w/m/d)

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als 

Sachbearbeiter Management Bildung und Teilhabe (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich längstens 31.10.2027 befristet zu besetzen. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
 

Aufgaben

• Planung und Steuerung
  • Marktaquise; Erschließung von potentiellen Anbietern im Rahmen der Leistungen für Bildung und Teilhabe
  • Vorstellung des Abrechnungsverfahrens
  • Führung von Verhandlungen mit Anbietern inklusive selbständiger Entscheidung über mögliche Kooperationen
  • Verhandlung spezifischer Leistungsvereinbarungen unter Berücksichtigung konkreter Rahmenbedingungen
  • Unterstützung und Mitwirkung bei Presseanfragen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
  • Kontrolle der Fahrtrouten und Termine für den Außendienst
  • Verwaltung der Bildungskarten im Onlineportal
  • fortlaufende Anpassung der Angebote und Preise bei Änderungen
• Management
  • Verantwortlichkeit zur Sicherung der Aufgabenerfüllung und korrekten Gesetzesanwendung im Bereich BuT
  • Entwicklung von Lösungsansätzen und maßgebliche Mitgestaltung bei der Umsetzung des BuT-Paketes
  • Übernahme und eigenständige Entscheidung von schwierigen Fällen im Bereich BuT
  • Überwachung der gesamten Abrechnungen im Onlineportal der Bildungskarte
  • monatliche Abrechnung für Leistungsanbieter ohne technische Voraussetzungen
  • kontinuierliche Begleitung und Betreuung der Leistungsanbieter
  • ständige Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und Trägern von Einrichtungen
  • Ansprechpartner für öffentlichkeitswirksame Materialien sowie für die Jobcenter 
• Verwaltungs- und finanztechnische Umsetzung der Anträge auf Leistungsgewährung 
  • Beratung der Bürgerinnen und Bürger über die Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets 
  • vollumfängliche Antragsbearbeitung
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und ggf. Weiterleitung von Anträgen an zuständige Leistungsträger 
  • Prüfung der besonderen Voraussetzungen für Schülerbeförderung bzw. Lernförderung 
  • Erfassung der Fälle in der Fachsoftware OPEN PROSOZ und individuelle Anpassung im Bildungskartenportal zu den Leistungsberechtigten 
  • eigenverantwortliche Erstellung von Bewilligungs-, Änderungs- bzw. Ablehnungsbescheiden
  • Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen 
  • Prüfung und Anweisung der Zahlbarmachung der entsprechenden Leistung 
  • Ausgabe von Bildungskarten für die einzelnen Leistungen unter Beachtung der Anspruchszeiträume 
  • Bearbeitung von Weiterbewilligungen und Wiedervorlagen je nach Laufzeit der Bewilligung 
  • Bearbeitung von Aufhebungen und Rückforderungen
  • Anfertigung statistischer Erhebungen 
  • Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern, Jobcentern, Wohngeldbehörden, dem Jugendamt und der Familienkasse

Anforderungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare dreijährige Berufsausbildung 
• Fähigkeiten im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen 
• Kenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise 
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen 
• sicheres Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit 
• Sicherheit im Umgang mit dem PC sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Spezialsoftware 
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.

Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bewertet.

Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 3.658,61 € und 4.979,97 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:

• tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
• Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
• Erholungsurlaub im Umfang von 30 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche zzgl. 2 Regenerationstage in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 23.08.2026. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal ein.

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Thomas Müller

Landrat