Sachbearbeiter wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 09.12.2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis längstens bis zum 31.01.2028 befristet zu besetzen. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
 

Aufgaben

• Gewährung wirtschaftlicher Jugendhilfen u.a.
  • Prüfung der Zuständigkeit
  • Kostenzusage an Träger der Jugendhilfe
  • Anfordern und Prüfen von Entgeltvereinbarungen
  • Erstellen von Bescheiden
  • Prüfen von Kostenrechnungen
  • Gewährung der Jugendhilfe an Eltern und junge Volljährige
  • Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe
  • Entscheidung und Bearbeitung von Widersprüchen
  • Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten

• Zuständigkeit und Kostenerstattung
  • Feststellen der Ermächtigungsgrundlage
  • Entscheidung nach Prüfung des gewöhnlichen/ tatsächlichen Aufenthaltes nach Besonderheiten des Einzelfalls
  • Entgegennahme sowie Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Kostenübernahme und Kostenerstattung und deren Umfang sowie Einleitung der nachfolgenden Aufgaben zur Gewährung der Hilfe

• doppische Haushaltsführung- und Überwachung, monatliche Hochrechnungen der Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der Haushaltskonsolidierung, Haushaltsplanung und –auswertung
• Bearbeitung von Projektanträgen nach Maßgaben des Zuwendungsrechtes

Anforderungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
• fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie im Zuwendungs- und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB VIII
• praktische Erfahrungen im Umgang mit der Doppik sowie der Haushaltsplanung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit, Lösungsorientiertheit, Engagement und Eigenverantwortlichkeit
• sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel anhand der anfallenden Arbeitsaufgaben zu gestalten
• sehr gute PC-Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von MS-Office
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.

Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bewertet.

Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 3.658,61 € und 4.979,97 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:

• tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
• Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
• Erholungsurlaub im Umfang von 30 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche zzgl. 2 Regenerationstage in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 30.08.2026. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal ein.

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Thomas Müller

Landrat