Sachgebietsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst (w/m/d)
Sachgebietsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst (w/m/d)
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Gesundheitsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt die Stelle
Sachgebietsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Die Stelle wird gemäß § 31 TVöD als Führung auf Probe für vorerst 2 Jahre ausgeschrieben. Bei Eignung ist eine unbefristete Weiterführung vorgesehen.
Aufgaben
- Sicherstellung des Vollzugs des PsychischKrankengesetzes M-V
- Sicherstellung der erforderlichen fachärztlichen Leistungen nach §§ 6, 8 und 13 PsychKG MV und fachliche Steuerung der Umsetzung des PsychKG M-V im gesamten Landkreis
- Organisation des Melde-, Aufnahme- und Berichtswesens mit Kliniken, Ordnungsämtern und Polizei
- Verantwortung für die rechtssichere Verfahrensdurchführung bei Zwangsmaßnahmen und deren Dokumentation
- Koordination der Fachkräfte im Sozialpsychiatrischen Dienst zur Einschätzung von Unterbringungserfordernissen
- fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets
- strategische, inhaltliche und operative Steuerung des Sachgebiets
- Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation fachlicher Standards sowie interprofessionell abgestimmter Arbeits-, Dokumentations- und Kommunikationsstrukturen
- fachliche Anleitung und koordinierende Steuerung der Mitarbeitenden einschließlich regelmäßiger Durchführung von Dienstbesprechungen und Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung konzeptioneller Grundlagen zur Sicherstellung einer leistungsfähigen, effektiven und zukunftsorientierten Aufgabenwahrnehmung
- Erstellung von fachärztlichen Stellungnahmen und gutachterlichen Äußerungen im sozialmedizinischen und psychiatrischen Kontext auf Anforderung von Kostenträgern und der Gerichtsbarkeit
- Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Kooperation
- Repräsentation des Sachgebiets in regionalen und überregionalen Netzwerken (GPSV, Präventionsbündnisse, Gesundheitskonferenzen, Landes- und Bundesarbeitsarbeitsgemeinschaften)
- Kooperation mit Krankenkassen, Landesbehörden, Kliniken, Selbsthilfegruppen und Bildungseinrichtungen
- Unterstützung des Aufbaus von Strukturen für intersektorale Kooperationen im Sinne der "Health in All Policies“-Strategie
- Teilnahme am ärztlichen und Bereitschaftsdienst im Gesundheitsamt
Anforderungen
- Abschluss als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Gesundheitswesen oder in der Steuerung sozialer/gesundheitsbezogener klinischer Strukturen mit ausweislicher sozialpsychiatrischer Expertise und interkultureller Kompetenz
- fundierte Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialrecht (insb. PsychKG M-V, SGB, IfSG, Betreuungsrecht)
- Arbeitsfeld- und fachspezifische Kenntnisse
- ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Netzwerk- und Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten im Umgang Mitarbeitern und Bürgern
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
- Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik sowie Sicherheit in der Anwendung von MS-Office
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- PKW-Fahrerlaubnis
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein sehr hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung sowie an persönlicher und sozialer Kompetenz erwartet. Darüber hinaus sollten für Sie Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit sowie ein großes persönliches Engagement selbstverständlich sein.
Der Landkreis bietet
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.
Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bewertet.
Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 5.827,86 € und 8.204,11 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).
Darüber hinaus werden die zeitlich befristeten Zulagen für Ärzte im ÖGD gezahlt.
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:
- tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
- Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
- Erholungsurlaub im Umfang von 30 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 30.11.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Thomas Müller
Landrat