Sekretär Kreismusikschule Kon.centus (w/m/d)
Sekretär Kreismusikschule Kon.centus (w/m/d)
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Amt Zentrale Dienste/Schulverwaltungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Sekretär (w/m/d) für die Kreismusikschule Kon.centus
mit 39 Wochenstunden Standort Neubrandenburg aus.
Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung bis vorerst längstens 30.06.2027 befristet zu besetzen.
Weitere Informationen zur Kreismusikschule Kon.centus finden Sie unter www.kon-centus.de .
Aufgaben
- administrative Unterstützung des Schulleiters u.a.
- selbstständige Erledigung von Sekretariatsaufgaben wie Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Durchführung von Schreibarbeiten, Führung sowie Vermittlung von Telefongesprächen
- Überwachung und Koordinierung von Terminen des Schulleiters
- Führung und Erstellung von Protokollen bei Versammlungen/Konferenzen
- Kundenbetreuung, Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern über Inhalte der Musikschularbeit und der Gebührensatzung; Vermittlung des pädagogischen Angebots
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Wettbewerben
- Führung und Abrechnung der Handkasse für den Standort Neubrandenburg
- Erfassung und Inventarisierung von Musikalien und Büchern
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler
- Entgegennahme, Registrierung und Bestätigung des Eingangs von Anträgen auf Wechsel, An- und Abmeldungen, sowie Weiterleitung an zuständige Stellen
- Beschaffung, Verwaltung, Ausgabe bzw. Weiterleitung von Vordrucken/Formularen/Informationen
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Bearbeitung von Unfall- und Diebstahlmeldungen
- Erfassung von Krankmeldungen
- Entgegennahme und Weiterleitung von Personalangelegenheiten an den Arbeitgeber
Anforderungen
- Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Abschluss als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. –management
- Erfahrungen in der Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
- gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Mobilität
Der Landkreis bietet
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.
Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA bewertet.
Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 3.124,08 € und 3.783,33 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).
Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:
- tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
- Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
- Erholungsurlaub im Umfang von 31 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 25.11.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Thomas Müller
Landrat