Social Media und Event Manager (m/w/d)

Das ausführliche Anforderungsprofil der Stelle ist auf der Homepage www.neubrandenburg.de unter der Rubrik „Karriere“ zu finden.

 

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.

Bei der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ist im Fachbereich des Oberbürgermeisters, Abteilung Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

 

Social Media und Event Manager (m/w/d)

 

befristet für die Dauer von zwei Jahren, längstens bis zum 31.12.2028, zu besetzen.

 

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Operative Social-Media-Arbeit:

• operative Betreuung und Pflege der städtischen Social-Media-Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, WhatsApp, LinkedIn),
• Umsetzung der bestehenden Social-Media-Strategie und redaktionellen Leitlinien, Ableitung der einzelnen Kanalstrategien,
• eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (Texte, Bilder, kurze Videos),
• Community-Management (Kommentare, Direktnachrichten, Moderation),
• Monitoring der Kanäle sowie Auswertung von Reichweiten und Interaktionen,
• Unterstützung der Fachbereiche bei der operativen Social-Media-Kommunikation,

Veranstaltungskoordination und -begleitung:

• organisatorische Vorbereitung, Koordination und Begleitung städtischer Veranstaltungen,
• Abstimmung mit den Fachbereichen, mit externen Dienstleistern (m/w/d) und Kooperationspartnern (m/w/d),
• Unterstützung bei der Ablaufplanung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit rund um Veranstaltungen,
• Mitwirkung bei der Nachbereitung (Dokumentation, Social Media, Bildauswahl),

Begleitung des Oberbürgermeisters bei Terminen:

• Begleitung des Oberbürgermeisters bei ausgewählten öffentlichen Terminen,
• Erstellung von Social-Media-Inhalten (Text, Bild) vor Ort,
• Unterstützung bei der medialen Darstellung und Nachbereitung der Termine.

 

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, der eine reguläre Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren vorsieht, vorzugsweise im Verwaltungs-, Medien-, Kommunikations- oder kaufmännischen Bereich sowie
• nachgewiesene berufliche Erfahrung im Bereich Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und ergänzend möglichst Veranstaltungsorganisation.

 

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• den Nachweis über eine in Deutschland und der EU gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen,
• Grundkenntnisse im Umgang mit CMS sowie mit Tools wie Canva oder Meta Business Suite,
• eine sichere Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für Sprache und Tonalität,
• eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise,
• organisatorisches Geschick,
• ein freundliches und verbindliches Auftreten.

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung sowie zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, wird vorausgesetzt.

 

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
• ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung),
• monatliche sowie anlassbezogene steuerfreie Sachbezüge in Form von Vier-Tore-Gutscheinen sowie Zahlung einer Erholungsbeihilfe,
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,
• die Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Corporate Benefits,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).

 

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

 

Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.

Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Schul- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) reichen Sie bitte bevorzugt elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ein.

 

Die Bewerbungsfrist endet am 22.05.2026.

 

Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

 

Weitere Hinweise:

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.

Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?

Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (www.welcome-mse.de) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.