Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Daseinsvorsorge
Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.
Ihre Aufgaben:
- gezielter Aufbau, Ausbau und Vernetzung einer Community of Practice (CoP) sowie von Micro-CoPs (z. B. Dorfmoderation, Engagement / Gemeinschaftliches Wohnen) im Themenbereich regionale/lokale Daseinsvorsorge und Ansprache von Know-how-Trägerinnen und -Trägern an non-formalen Bildungsorten
- Identifizierung, Erstellung, Erprobung und Veröffentlichung von multimedialen OER-Bildungsmaterialien und Selbstlernkursen (z. B. digitale Ausstellungen, Videos, Leitfäden) gemeinsam mit regionalen Partnerinnen und Partnern sowie Ablage auf geeigneten OER-Repositorien
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von praxisnahen Workshops, Fortbildungskursen (z. B. Fortbildungskurs Dorfmoderation) sowie zielgruppenadäquaten Schulungs- und Beratungsangeboten zu OER/OEP
- Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von fächerübergreifenden Reallaboren, Verknüpfungsworkshops zu Querschnittsthemen sowie Regionalkonferenzen im Verbund mit dem WILMA-Projektteam
- systematischer Aufbau und Vertiefung landes- und bundesweiter Kooperationen (z. B. Netzwerk Dorfmoderation MV, Netzwerk Daseinsvorsorge) sowie Integration des Wissens aus non-formalen Bildungsorten in die Hochschullehre
- regionale und überregionale Öffentlichkeitsarbeit (Webseiten, Social Media), Präsentation des Projekts und der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen sowie Publikation von Projektergebnissen
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich Landschafts- oder Regionalplanung, Regionalmanagement, Infrastrukturplanung, Geografie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung, Projektmanagement und Netzwerkmanagement
- vertiefte Kenntnisse im Bereich regionale/lokale Daseinsvorsorge und bürgerschaftliches Engagement
- vertiefte Kenntnisse der Herausforderungen der ländlichen Räume in Mecklenburg-Vorpommern
- gute Kontakte zu einschlägigen Praxispartnern und Netzwerken in ländlichen Regionen Mecklenburg-Vorpommerns und bundesweit
- Grundkenntnisse im Bereich OER (Open Educational Resources), Mediendidaktik sowie Methoden der Datenauswertung
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Fortbildungskursen und Fachveranstaltungen
- Erfahrung in der transdisziplinären Forschung, Entwicklung und Transfer
- gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Nähere Informationen zur Bewerbung finden Sie unter:
https://karriere-in-mv.de/stelle/17599-wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-w-m-d-daseinsvorsorge