Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fachaufsicht in der Kindertagesbetreuung

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Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fachaufsicht in der Kindertagesbetreuung

Unbefristet in Teilzeit mit 60%

Ihre neuen Aufgaben:

• Wahrnehmung der betriebserlaubnisrechtlichen Aufsicht über Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe gemäß §§ 45, 46 und 47 SGB VIII, einschließlich der fachlichen Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung von Schutzkonzepten sowie Einrichtungs- und pädagogischen Konzepten unter besonderer Berücksichtigung der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Trägerstrukturen und Einrichtungsleitungen zur Sicherstellung des Kindeswohls
• Bearbeitung der Anträge auf betriebswirtschaftliche Förderung von Kindertageseinrichtungen
• Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen geeigneten Betreuungsplatz im konkreten Einzelfall, Entgegennehmen von Anmeldungen auf Bedarfe, Anfragen bei Gemeinden, Trägern und Tagespflege nach geeigneten freien Plätzen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
• ODER ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3.Qualifikationsebene
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Freundliches, positives Auftreten sowie ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Art im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Geduld und Gelassenheit im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen
• Hohes Maß an Aufmerksamkeit sowie ein sicheres Gespür für situationsgerechtes Handeln
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich der Kindertagesbetreuung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld

Wir bieten:

• für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich.  Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.06.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Kirschner, Tel.: +49 8431 57-473; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Treiber, Tel.: +49 8431 57-230.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.