Leitung der Kindertagesstätte Sonnenschein
Die Gemeinde Neuburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste
Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte „Sonnenschein“
in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen
- eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit der Option auf Entfristung
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes und engagiertes Team
- Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 18
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
- betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung der Kindertagesstätte „Sonnenschein“
- Personalführung und Personalentwicklung
- Organisation und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Betreuungs-, Bildungs- und
Erziehungsauftrages
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Schulen, Behörden und Kooperationspartnern
- Haushalts- und Ressourcenverantwortung für die Einrichtung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung des Kinder- und Gesundheitsschutzes
- Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit einer anerkannten
Zusatzqualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte entsprechend dem KiFöG M-V
oder
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) und eine
zusätzliche Leiterqualifikation entsprechend dem KiFöG M-V
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Leitungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Kita-Recht und in den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen des Landes
Mecklenburg-Vorpommern
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen