Lehrkraft Atemschutz/CBRN/Sprengen (m/w/d) - befristet -
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Lehrkraft Atemschutz/CBRN/Sprengen (m/w/d)
am THW-Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F.
EG 8-9a TVöD (Bund) – Befristet für zwei Jahre
Kennnummer THW-2026-139
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann ggf. eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen. Eine Versetzung ist nicht möglich.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
- Theoretische und praktische Ausbildung im Bereich Atemschutz/CBRN und Sprengen
- Vorbereiten und Aufbauen der Ausbildungs- und Hilfsmittel
- Evaluieren und Nachbereiten der Lehrgänge
- Erstellen und Fortschreiben von Lehr- und Lernunterlagen sowie Prüfen von Unterlagen und Vorschriften
Sie bringen mit:
- Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder Abschluss als Meister/-in im chemisch-naturwissenschaftlich-technischen Fachbereich mit CBRN-Bezug oder Bergbautechnologie alternativ
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o. g. Fachbereiche
- Pädagogische Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Diversity-Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2, Englischkenntnisse mindestens Niveau A2
- Führerschein der Klasse B/BE; Klasse C/CE ist wünschenswert
- Qualifikation zum/zur Atemschutzgerätewart/-in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben; uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit
- Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach SprengG sowie zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜ1 Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, zur Teilnahme an der Grundausbildung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Das bieten wir Ihnen:
Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.06.2026 unter
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-139/index.html
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.
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