Mitarbeiter Social Media/Employer Branding, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Du interessierst dich für Personalmarketing, Recruiting und die Welt der sozialen Medien? Dabei weißt du, wie man Menschen begeistert und Talente dort erreicht, wo sie unterwegs sind – auf Social Media. Dir ist ein wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit und eine sinnstiftende Tätigkeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig.

Verstärke unser Team als Mitarbeiter Social Media/Employer Branding (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings.

Deine Aufgaben:

• Social Media: Planung, Erstellung und Weiterentwicklung kanalgerechter Inhalte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit.
• Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung unserer Arbeitgebermarke sowie Erstellung von Content für Karriereseiten.
• Personalmarketing: Identifikation von Trends sowie Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen und Gestaltung/Betreuung der Karriereseite.
• Projektplanung: Planung von internen Projekten und Veranstaltungen, sowie Teilnahme an diesen. 

Dein Profil:

• Qualifikation: Mediengestalter (w/m/d), Grafikdesigner (w/m/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse: in den Bereichen SEO/SEA/GEO Optimierung, Gestaltung von Websites (Typo3) und Contenterstellung für YouTube, Instagram, LinkedIn und TikTok, Facebook mit Canva, im Umgang mit Meta Business Suite, Ad Manager
• Erfahrungen: Spaß am Drehen und Schneiden von Videos 
• Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungsakademie
• Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Kontakt:

Daniel Muthmann, Personalabteilung, 02845/392-1397

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 21. Juli 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.