Apotheker/ Apothekerin (m/w/d) als GMP-, GDP- und GCP-Inspektor/in im Dezernat 31 - Arzneimittelüberwachung

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stelle als

Apotheker/ Apothekerin (m/w/d) als GMP-, GDP- und GCP-Inspektor/in
im Dezernat 31 - Arzneimittelüberwachung

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig.

Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:

• Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Gesundheits- und Verbraucherschutz
• Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht
• Leistungen für junge Familien (Elterngeld)

Für das Dezernat Arzneimittelüberwachung in Neumünster suchen wir tatkräftige Unterstützung. Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit inklusive der Durchführung von Inspektionen in Zusammenhang mit Arzneimitteln, Wirk- und Hilfsstoffen oder klinischen Prüfungen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Gesetzen und Richtlinien und mögen den Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften zu Human- und Tierarzneimitteln, Wirk- und Hilfsstoffen
• Durchführung von Inspektionen unter Berücksichtigung internationaler Qualitätsstandards, insbesondere der GMP-, GDP- und GCP-Vorgaben
• Überwachung von Betrieben, die Arzneimittel (auch pflanzliche einschließlich Medizinalcannabis), Wirk- und Hilfsstoffe in Verkehr bringen (Hersteller im In- und Ausland
• Überwachung des sonstigen Verkehrs mit Arzneimitteln und Wirkstoffen
• Bearbeitung von Meldungen zu Qualitätsmängeln
• Durchführung von Erlaubnis- und Verwaltungsverfahren (einschließlich arzneimittelrechtlichen Anzeigen)
• Anfertigung von arzneimittelrechtlichen Stellungnahmen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Approbation als Apotheker/in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung, Qualitätskontrolle,  Qualitätssicherung oder Forschung und Entwicklung von Arzneimitteln oder in der behördlichen Arzneimittelüberwachung zu diesen Bereichen
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und GMP

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Führerschein Klasse B und Wahrnehmung von Außendiensttätigkeit bei Nutzung des eigenen PKW
• Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Gründliche Arbeitsweise und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben

Zudem wären wünschenswert:

• Qualifikation bzw. Tätigkeit als sachkundige Person gemäß § 14 AMG
• Erfahrungen im Bereich von Klinischen Prüfungen
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
• kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sowie aussagekräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

25. Juni 2026

unter dem Stichwort "26/2026 Apotheker/in" an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an bewe.lasg@lasg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 28. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dittebrandt (lasse.dittebrandt@lasg.landsh.de oder 04321 913-648), gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die zuständige Dezernatsleitung Herrn Dr. Bode (carsten.bode@lasg.landsh.de oder 04321 913-958).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.