Fachberater*innen in der Kindertagespflege

Hybrid

Stadt Neumünster

24534 Neumünster

Entgelt: TVöD-SuE S 12

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 26.10.2026

Fachberater*innen in der Kindertagespflege

Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung

Was Sie bei uns bewirken

Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern. Er gliedert sich in die Abteilungen Allgemeine Verwaltung, Kindertagespflege, Pädagogische Fachberatung und Städtische Kindertageseinrichtungen. Das Geschäftszimmer ist im Bereich Zentrale Steuerungsaufgaben angesiedelt und erledigt die Aufgaben zentral für alle Abteilungen und die Fachdienstleitung.

Es sind zwei Stellen in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen. Ein Teil der Stunden steht unbefristet und ein Teil befristet bis zum 31.12.2027 zur Verfügung. Im Rahmen der Vorstellungsgespräche wird der gewünschte Stundenumfang mit Ihnen besprochen. Die Eingruppierung erfolgt in die EG S12 TVöD/SuE.

Auf einen Blick:

Bereich:Soziales
Entgeltgruppe:EG S 12 TVöD/SuE
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit; der gewünschte Stundenumfang wird im Vorstellungsgespräch besprochen.
Vollzeit oder TeilzeitStart:nächstmöglicher Zeitpunkt
Benefits:
- Modernste Ausrüstung
- Umfassende Weiterbildung
- Fitness & Gesundheit
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!

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Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Tagespflegepersonen

Führen von Gesprächen zur Feststellung der persönlichen und pädagogischen Eignung als Tagespflegeperson
Aufklären über gesetzliche Rahmenbedingungen
Durchführen von Hausbesuchen im Vorfeld der Pflegeerlaubnis und zur fachlichen Begleitung der Tätigkeit
Überprüfen und Fördern der fachlichen Qualitätsstandards in Kindertagespflegestellen
Konfliktberatung bei Kooperationen bzw. Erziehungspartnerschaften und Krisenintervention
Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahme von Prüfungen
Erteilen von Pflegeerlaubnissen nach § 43 SGB VIII und ggf. Widerruf
Beraten zu Gefahrenabschätzungen nach § 8a SGB VIII

Beratung und Unterstützung von Sorgeberechtigten

Passgenaues Vermitteln geeigneter Tagespflegepersonen
Organisieren von Erstkontakten
Konfliktmoderation
Annahme von Anträgen auf Bezuschussung der laufenden Geldleistung für Kindertagespflege

Beratung und Unterstützung von Zusammenschlüssen nach § 23 Abs. 4 SGB VIII

Zusammenarbeiten mit der Interessenvertretung der Kindertagespflegepersonen
Teilnahme am Interessenvertretertreffen nach Bedarf
Beraten und Unterstützen weiterer Netzwerke

Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen

Zusammenarbeiten mit den Weiterbildungsträgern zu Inhalten und Organisationen
Mitwirken bei Unterricht und Prüfungen
Überprüfen der Qualifizierungsvorgaben und der Verpflichtung zu relevanten Fortbildungen

Das bringen Sie mit

Ihre Qualifikation

Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder eine andere pädagogische Ausbildung mit Hochschulabschluss und staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor of Arts oder Master of Arts)

Von Vorteil (keine Voraussetzung)

Sie verfügen über Beratungskompetenzen
Berufserfahrungen und/oder Weiterbildungen im Bereich frühkindliche Bildung sind wünschenswert
Eine Heilpädagogische Ausbildung ist förderlich
Sie haben einen Führerschein Klasse B (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen eine Nachweis bei)
Die Bereitschaft, einen eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung zu nutzen, wäre wünschenswert
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der der üblichen Bürozeiten (Termine an Nachmittagen, Abenden und vereinzelt am Wochenende) mit
EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen (insbes. Word und Excel)

Ihre Stärken

Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich und selbstständig
Sie verfügen über Engagement und Flexibilität und ein sehr gutes soziales Verständnis
Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung mit

Auszeichnung

Top Nationaler Arbeitgeber 2026

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.

Herausragende Benefits

Bis zu 52 freie Tage im Jahr Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
Zeitliche und räumliche Flexibilität Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
Umfassende Weiterbildung Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
Perspektive Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
Anerkennung von Erfahrungsstufen Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
Fitness und Gesundheit Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
Externe Mitarbeitendenberatung Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
Nachhaltige Mobilität Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

Über uns

„Mach Neumünster stark.“

Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.

Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.

Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.