Prüfleitung für das Molekularbiologie- Labor in der Tierseuchendiagnostik im Geschäftsbereich 2 Veterinärwesen (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster ab 01.01.2027 eine Stelle als

Prüfleitung für das Molekularbiologie- Labor in der Tierseuchendiagnostik
im Geschäftsbereich 2 „Veterinärwesen“ (m/w/d)

befristet bis 31.10.2027 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 22 „Tierseuchenmikrobiologie und Molekularbiologie, Pathologie“ im Geschäftsbereich 2 „Veterinärwesen“ zugeordnet. Hier werden Untersuchungen zur Tierseuchenbekämpfung, zum Zoonosen-Monitoring und zur Diagnostik von Tierkrankheiten durchgeführt. Das Tierartenspektrum umfasst alle Nutztierarten mit den Schwerpunkten Rind und Schwein, sowie Wildtiere, Zoo- und Heimtiere.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Tätigkeiten zur Einführung und Pflege von molekularbiologischen Methoden zur Tierseuchen- und Infektionsdiagnostik
• Kommunikation mit den Veterinärbehörden, praktischen Tierärzten und den nationalen Referenzlaboren
• Bearbeitung der Routinediagnostik: Auftragsprüfung, Erstellen und Versenden von Prüfberichten, Aufgaben des Berichtswesens
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Geschäftsbereiches (Pathologie, Bakteriologie, Virologie, Serologie, NGS)
• Qualitätssicherung gemäß DIN EN ISO/IEC 17025
• Gelegentliche Teilnahme an Wochenenddiensten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Biologie oder vergleichbarer Studiengang, welcher zur Aufgabenerledigung befähigt
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2
• Erfahrung in einem medizinischen oder veterinärmedizinischen, molekularbiologischem Labor, möglichst auch im Bereich Tierseuchendiagnostik
• Erfahrung mit dem Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO/IEC 17025

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Grundlagen der molekularbiologischen Infektionsdiagnostik
• Kenntnisse / Erfahrungen im Umgang mit MS Office bzw. Libre Office und Laborinformationssystemen, vorzugsweise Limsophy
• Bereitschaft, zur Teilnahme am gelegentlichen Wochenenddienst

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der veterinärmedizinischen Infektiologie, vor allem mit dem Schwerpunkt auf Tierseuchenmonitoring und -bekämpfung
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse der englischen Sprache
• Einsatzbereitschaft und der Wille, das Labor und die eigene Kompetenz stets weiter zu entwickeln

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 77,5 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

10.11.2026

unter dem Kennwort LSH 2225 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schwerdt (Tel. 04321-904/613 oder Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Geschäftsbereichsleitung Herrn Dr. Hubert Wonnemann (Hubert.Wonnemann@lsh.landsh.de oder Tel. 04321-904/869)

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.