Stabsstelle der Fachdienstleitung

Hybrid

Stadt Neumünster

24534 Neumünster

Besoldung: A12

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 41 h

Besetzung zum: 01.04.2027

Bewerbungsfrist: 19.11.2026

Stabsstelle der Fachdienstleitung

Stadt Neumünster - Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Was Sie bei uns bewirken

Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (41 Wochenstunden) mit der Besoldungsgruppe A 12.

Auf einen Blick:

Bereich:Feuerwehr und Rettungsdienst
Entgeltgruppe:Besoldungsgruppe A 12
Arbeitszeit: 41 Wochenstunden (Vollzeit)
- Unbefristet
Start:01.04.2027
Benefits:
- Modernste Ausrüstung
- Umfassende Weiterbildung
- Fitness & Gesundheit
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Leitung der Stabsstelle der Fachdienstleitung 37

Steuern und Koordinieren strategischer, abteilungsübergreifender Projekte sowie Beraten und Unterstützen der Fachdienst- und Abteilungsleitung im Projektmanagement
Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen und Unterstützen bei der Initiierung und Umsetzung gemeinsamer Projekte
Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung Bevölkerungsschutz und Einsatzplanung durch Wahrnehmung/Mitwirkung folgender Aufgaben:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Übungen für den KatS-Stab
- Entwicklung von Einsatzkonzepten für den KatS-Stab
- Aus- und Fortbildung der Mitglieder des KatS-Stabes
- Erstellung, Pflege und Durchsetzung der Stabsdienstordnung
- (Teil-) Übernehmen der Funktionen S3 (Einsatz) sowie Leitung des Stabes im Vertretungsfall
Mitwirken im mobilen Führungsstab des Landes Schleswig-Holstein (MoFüSt SH)
Aufbauen eines Prozessmanagements, einschließlich Erstellen eines Prozessregisters sowie Überwachen und Weiterentwickeln aller Prozesse im Fachdienst 37
Durchführen eines internen Qualitätsmanagements
Koordinieren von Qualitätsmanagementprozessen in der Leitstelle und im Rettungsdienst

Einsatzleitung im C- und B-Dienst sowie Organisatorische Leitung Rettungsdienst

Wahrnehmen der Leitungsaufgaben im Bereich Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz als Einsatzleitung im C- und B-Dienst sowie als Organisatorische Leitung Rettungsdienst
Erkunden der Einsatzstelle und Auswählen der effizientesten und sichersten Einsatztaktik: Anfordern weiterer Einsatzkräfte und Fachbehörden sowie Einleiten von Bevölkerungswarnungen und Evakuierungen
Treffen von Anordnungen als Verwaltungsakt ohne aufschiebende Wirkung
Lagedienstführung in der Integrierten Leitstelle
Sicherstellen einer zweiten Einsatzleitung (C 2) bei Paralleleinsätzen
Übernehmen der Führung bei Großschadenslagen und Katastrophen bis zur Einsatzbereitschaft des Stabes
Betreuen der Presse an Einsatzstellen sowie Ausrufen des Katastrophenfalls
Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die Einsatzkräfte der Berufsfeuerwehr, des Rettungsdienstes, der Freiwilligen Feuerwehren und des Katastrophenschutzes
Wahrnehmen der Funktion als Disziplinarvorgesetzte*r für alle Mitarbeitenden außerhalb der Regeldienstzeit sowie des Hausrechts am Standort außerhalb der Dienstzeiten vorgesetzter Kräfte in Vertretung der Fachdienstleitung

Das bringen Sie mit

Ihre Qualifikation

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr
Ausbildung zur Organisatorischen Leitung Rettungsdienst
Führerschein mind. der Klasse B ist erforderlich; Klasse C ist wünschenswert
Berufserfahrungen in den Bereichen Prozess-, Projekt und/oder Qualitätsmanagement ist erforderlich (Bitte nehmen Sie in Ihrem Lebenslauf und/oder Anschreiben Bezug auf Ihre einschlägigen Berufserfahrungen im Prozess-, Projekt- und/oder Qualitätsmanagement und erläutern Sie diese kurz.)
Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst in der Feuerwehr (nach FwDV7 und G26.3)

Von Vorteil

Aus- oder Weiterbildung in den Bereichen Prozess-, Projekt- und/oder Qualitätsmanagement
Einsatzerfahrung mind. im Bereich der Führungsstufe B gem. FwDV 100
Berufserfahrung im Bereich der Stabsarbeit ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen

Ihre Stärken

Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, und Entscheidungsvermögen zeichnet Sie aus
Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

Auszeichnung

Top Nationaler Arbeitgeber 2026

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.

Herausragende Benefits

Anerkennung deiner Erfahrung Wir rechnen Ihre bisherigen Berufsjahre an – auch von anderen Arbeitgebern!
Modernste Ausrüstung Fahrzeuge und Equipment nach aktuellem Stand der Wissenschaft und Technik
Umfassende Weiterbildung NEF-Qualifikation, Fort- und Weiterbildungen, fachliche Begleitung
Faire Vergütung Tarifliche Sonderzahlungen (Leistungsentgelt + Weihnachtsgeld) + bezahlte Überstunden + VBL-Altersvorsorge
Fitness & Gesundheit Kostenlos: Bad am Stadtwald + hauseigener Fitnessraum + Betriebliches Gesundheitsmanagement + Firmenfitnessprogramm
Externe Beratung Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen
Nachhaltige Mobilität Deutschlandticket-Zuschuss + ausreichend Parkplätze
WLAN auf der Wache Bleiben Sie vernetzt in den Pausen
Perspektiven Wechsel in die feuerwehrtechnische Laufbahn möglich

Über uns

„Mach Neumünster bereit.“

Wenn es darauf ankommt, sind unsere Einsatzkräfte als Erste vor Ort. Mit rund 230 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie etwa 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften, moderner Ausrüstung und rund 27.000 Einsätzen im Jahr ist unsere Berufsfeuerwehr für mehr als 110.000 Menschen da: bei Bränden und Unfällen, im Rettungsdienst und im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Auch über die Stadtgrenzen hinaus, rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Bereit sein ist mehr als Reaktion. Es ist Haltung, Training und Technik, auf die Verlass ist. Wer hier arbeitet, sorgt dafür, dass eine wachsende Stadt genau das bleibt: bereit für jeden Einsatz.