Tierärztin/Tierarzt für den Kundenservice (m/w/d) im Geschäftsbereich 2 Veterinärwesen
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Tierärztin/Tierarzt für den Kundenservice (m/w/d)
im Geschäftsbereich 2 „Veterinärwesen“
befristet bis zum 29.02.2028 in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.
Über uns
Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 21 „Infektionsserologie, Massenuntersuchungen“ im Geschäftsbereich 2 „Veterinärwesen“ zugeordnet. Hier werden Untersuchungen zur Tierseuchenbekämpfung und zur Diagnostik von Tierkrankheiten durchgeführt. Das Tierartenspektrum umfasst alle Nutztierarten mit den Schwerpunkten Rind und Schwein, sowie Schafe und Ziegen, Pferde, Wildtiere, Zoo- und Heimtiere. Als Teil eines jungen und engagierten Teams bilden Sie hier die Schnittstelle zwischen Tierärzten sowie Tierhaltern und dem Labor.
Ihre Aufgaben
- Tierärztliche Beratung, Auftragsprüfung, Erstellen und Versenden von Prüfberichten, Aufgaben des Berichtswesens
- Kommunikation mit den Veterinärbehörden, praktischen Tierärztinnen und Tierärzten und den nationalen Referenzlaboren
- Unterstützung und Vertretung der wissenschaftlichen Leitung der Labore des Fachbereichs 21 (Infektionsserologie und Bekämpfungsprogramme) mit einem interdisziplinären Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Laboren des Fachbereichs 22 - Tierseu-chen-Mikrobiologie und Molekularbiologie, Pathologie
- Mitarbeit bei der Prozesskostenerfassung als Schnittstelle zwischen Labor und Rechnungswesen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Approbation als Tierärztin / Tierarzt
- Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Fachkenntnisse in der veterinärmedizinischen Infektiologie
- Kenntnisse / Erfahrungen im Umgang mit MS Office bzw. Libre Office und Laborinformationssystemen
- Bereitschaft, zur Teilnahme am gelegentlichen Wochenenddienst
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrung in einem veterinärmedizinischen, infektionsserologischen Labor, oder Erfahrung in der kurativen Praxis
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse der englischen Sprache
- Einsatzbereitschaft und das Engagement zur Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen
- die Möglichkeit der Weiterbildung zur Fachtierärztin bzw. zum Fachtierarzt für Mikrobiologie
- eine sukzessive und fundierte Einweisung in ein vielfältiges Aufgabengebiet unter der Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
28.06.2026
unter dem Kennwort LSH 211 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de oder Tel. 04321-904/503) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Dr. Loose (finn-niklas.loose@lsh.landsh.de oder Tel. 04321-904/539)
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.