Verwaltungskraft (m/w/d) im Dezernat 31 - Arzneimittelüberwachung

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungskraft (m/w/d) im Dezernat 31 „Arzneimittelüberwachung“

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig.

Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:

• Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Gesundheits- und Verbraucherschutz
• Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht
• Leistungen für junge Familien (Elterngeld)

Zu den Aufgaben des Dezernats 31 „Arzneimittelüberwachung“ gehören die Überwachung von Apotheken, von Arzneimittelherstellern, -importeuren und -großhändlern sowie von klinischen Prüfungen. Es erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem hochgradig digitalisierten Umfeld.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der eigenständigen Bearbeitung von Anzeigen- und Antragsverfahren im Arzneimittel- und Apothekenrecht. Dabei arbeiten Sie im neu gestalteten und modernen Bürogebäude der Abteilung 3 in Neumünster.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen, Bearbeitung von Zertifikaten, Durchführung von Registrierungen und Datenbankpflege
• Bearbeitung von Anzeigeverfahren nach dem AMG und ApoG, insbesondere zu arzneimittelrechtlichen Garantenträgern, Versandhandel und Abholautomaten
• Organisation der amtlichen Probenahme
• Unterstützung der Überwachungstätigkeit der Apothekerinnen und Apotheker

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine abgeschlossen Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistent/in (PTA) oder Personen, die aufgrund gleichwertiger Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können
• mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Bereich

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• eine eigenverantwortliche, äußerst sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein termingerechter Umgang mit Arbeitsspitzen
• gute Englischkenntnisse
• sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen

Zudem wären wünschenswert:

• Kenntnisse im Arzneimittel- und Apothekengesetz
• breites pharmazeutisches Fachwissen
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten Ihnen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt beim Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
• reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sowie aussagekräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

12. Mai 2026

unter dem Stichwort "19/2026 Dez. 31" an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an bewe.lasg@lasg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 22. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dittebrandt (Lasse.Dittebrandt@lasg.landsh.de oder 04321-913/648), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Bode (Carsten.Bode@lasg.landsh.de oder 04321-913/958).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.