Ingenieur Bauwerksprüfung (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der AS Neunkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Bauwerksprüfung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Durchführung von Haupt- und Sonderprüfungen sowie einfachen Prüfungen von Ingenieurbauwerken gemäß DIN1076
- Ausschreibung von Bauwerksprüfungen und ggf. Unterstützung bei der Vergabe und Abwicklung mit den Ingenieurbüros
- Betreuung und Pflege der Bauwerksbestandsverzeichnisse und Bestandsunterlagen
- Fachliche Unterstützung der betroffenen Abteilungen bei der Zustandsbeurteilung von Ingenieurbauwerken
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Das wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken insbesondere im Brückenbau
- Fachkenntnisse im Planungs- sowie Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus, u. a. RiZ-ING, ASB-ING, TL/TP-ING, RI-EBW-PRÜF, OSA, ASB-ING, DIN 1076, RSA, UVV, ArbSchG
- Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht, u. a. HOAI, VOB, ZTV-ING
- Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), sowie vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z.B. SIB BW)
- Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung wünschenswert
- Gelände- und Baustellentauglichkeit und Schwindelfreiheit, sowie Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z.B. Prüfungen an Bahnbauwerken
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11 – E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.11.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Carlos Ferreira-Scheyerl | Telefonnummer: +49 2602924547 | E-Mail: CARLOS.FERREIRA-SCHEYERL@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.