Leitung der Kindertagesstätte Furpach (m/w/d)
Stellenausschreibung
Bei der Kreisstadt Neunkirchen, zweitgrößte Stadt des Saarlandes, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Bildung und Sport für die Kindertagesstätte Furpach
die Stelle der Leitung (m/w/d) in der Entgeltgruppe S 15
in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis zu besetzen.
Sie suchen eine spannende Herausforderung und möchten einen neuen Weg einschlagen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und Sie in Ihrer eigenen Gestaltungsfreiheit zu unterstützen.
Wir suchen engagierte und flexible Mitarbeiter/-innen, die Freude daran haben, mit Spaß und Eigeninitiative in einer unserer Einrichtungen Ihre Arbeit zu gestalten.
Werden Sie Teil und wichtiger Baustein eines großen Ganzen und helfen Sie vielen Familien, ihre Zukunft planen zu können.
Die KiTa Furpach verfügt über:
• 30 Krippenplätze (1 bis 3 Jahre), ganztags
• 60 Kitaplätze (3 bis 6 Jahre), ganztags
in 5 Gruppen.
Die Krippen- u. Kitaplätze sind in altersgemischten Gruppen (1 bis 6 Jahre) organisiert.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in einem Studiengang, der sich mit frühkindlicher Pädagogik befasst. Abweichend davon können Fachkräfte mit Abschlüssen nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen der Niveaustufe 6 (in der Regel Bachelor Professional in Sozialwesen bzw. staatlich anerkannte/r Erzieher/in) und staatlicher Anerkennung die Leitung übernehmen.
- Für die Übernahme der Leitung ist eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung, zumindest in stellvertretender leitender Funktion, erforderlich.
- Sie zeigen ein sicheres Auftreten in der Kindertageseinrichtung, in der (Fach-) Öffentlichkeit und in anderen Gremien.
- Sie sind fähig, die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit analog gesamtgesellschaftlicher Veränderungen und Anforderungen zu übernehmen.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Wortgewandtheit und ein reflektierter kooperativer Führungsstil gehören zu Ihren Stärken.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
- Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
- Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
- Sicherheit des öffentlichen Dienstes und Standortsicherheit sind gewährleistet.
- Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online auf unserer Internetseite über das Bewerbungsportal der Kreisstadt Neunkirchen zum 12.06.2026.
Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) erforderlich.
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite als PDF einsehen.
Neunkirchen, 08.05.2026
Gez. Aumann
Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen