Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (m/w/d) mit Feuerwehrtätigkeiten

Stellenausschreibung

Die Kreisstadt Neunkirchen, zweitgrößte Stadt des Saarlandes, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuer- und Rettungswache mehrere

Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (m/w/d) 

oder

Oberbrandmeisterinnen / Oberbrandmeister (m/w/d)

in unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnisse ein.
 

Abwechslung statt Routine. Blaulicht kann mehr:

Bei der Feuer- und Rettungswache der Kreisstadt Neunkirchen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Rettungsdienst und der Feuerwehr. 

Der regelmäßige Wechsel zwischen beiden Bereichen sorgt für einen vielseitigen Berufsalltag und reduziert die einseitige Belastung eines ausschließlich rettungsdienstlichen Einsatzes. 

Gemeinsam mit rund 300 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen in sechs Löschbezirken und einem engagierten hauptamtlichen Team sorgen Sie für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Teilnahme am Einsatzdienst in der Notfallrettung sowie im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung.
• Sie führen Arbeiten in den Werkstätten bzw. Funktionsbereichen der Feuer- und Rettungswache durch.

 Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter und verfügen über feuerwehrtechnische Qualifikationen (mindestens Truppmann und Atemschutzgeräteträger/-in) oder sind bereit, diese während einer befristeten Beschäftigung zu erwerben. Der erfolgreiche Erwerb dieser Qualifikationen ist dabei für eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zwingend erforderlich.
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Werkfeuerwehrfrau bzw. Werkfeuerwehrmann gemäß Werkfeuerwehrausbildungsverordnung (WFAusbV) einschließlich der Mindestqualifikation Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter.
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Notfallrettung und im Feuerwehreinsatzdienst sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit (G26.3) mit entsprechender körperlicher und psychischer Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über eine zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist wünschenswert und kann insbesondere in den Werkstatt- und Funktionsbereichen eingebracht werden
• Gerne sind Sie engagiertes Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Kein reiner Rettungsdienst. Durch den regelmäßigen Wechsel zwischen Rettungsdienst und Feuerwehr erwartet Sie ein abwechslungsreicher Berufsalltag mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• Für Ihre Einsätze stehen Ihnen moderne Einsatzfahrzeuge und eine zeitgemäße technische Ausstattung zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bieten einen frühzeitig abgestimmten Vorab-Schichtplan für eine verlässliche Dienstplanung.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
• Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG N zzgl. einer Erschwerniszulage für den Feuerwehrdienst.
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie einer abgeschlossenen feuerwehrtechnischen Laufbahnausbildung (B2) ist eine Verbeamtung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst möglich. Als Werkfeuerwehrfrau bzw. Werkfeuerwehrmann erfolgt die Einstellung zunächst im Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 7 SBesG. Eine spätere Beförderung nach A 8 SBesG ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs auf eine Betriebsrente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal bis zum 31.08.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite als PDF einsehen. 

Neunkirchen, 13.07.2026

Gez. Aumann

Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen