Pädagogisches Fachpersonal Krippe Saarbrücker Straße (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Kreisstadt Neunkirchen, zweitgrößte Stadt des Saarlandes, möchte folgende Stellen besetzen:
beim Amt für Bildung und Sport in der im laufenden Jahr 2026 neu zu eröffnenden, Kindertageseinrichtung Saarbrücker Straße
mehrere Stellen für Erzieherinnen und Erzieher in der Entgeltgruppe S 08a bzw.
Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in der Entgeltgruppe S 04
(m/w/d)
in unbefristeten Vollzeit- und Teilzeitarbeitsverhältnissen.
Die Kindertageseinrichtung wird als Krippe im neu errichteten Gebäude in Neunkirchen 55 Kinder betreuen. Es entsteht eine fünfgruppige Einrichtung, für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren.
Sie suchen eine spannende Herausforderung und möchten einen neuen Weg einschlagen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und Sie in Ihrer eigenen Gestaltungsfreiheit zu unterstützen.
Wir suchen engagierte und flexible Mitarbeiter/-innen, die Freude daran haben, mit Spaß und Eigeninitiative in einer neuen Einrichtung Ihre Arbeit zu gestalten.
Werden Sie Teil und wichtiger Baustein eines großen Ganzen und helfen Sie vielen Familien, ihre Zukunft planen zu können.
Das bringen Sie mit:
- Sie besieten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in
- eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes.
- Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
- Wir vergüten entsprechend der Regelungen des TVöD/VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
- Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.
- Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Männeranteils an. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht.
Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerberportal der Kreisstadt Neunkirchen bis zum 30.06.2026.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) bzw. eine Anerkennung durch das fachlich zuständige Ministerium erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite als PDF einsehen.
Neunkirchen, 18.05.2026
Gez. Aumann
Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen