Mitarbeiter/in im Dienstleistungspool (w/m/d)
Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid
Der Bürgermeister
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Gemeinde im Grünen mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.
Im Bauamt der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter/in im Dienstleistungspool (w/m/d)
Entgeltgruppe E6, Vollzeit, unbefristet
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Objektbetreuung: Verantwortung für die allgemeine Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit aller Liegenschaften der Gemeinde Neunkirchen- Seelscheid sowie der Außenanlagen
- Instandhaltung: Durchführung kleinerer Reparaturen in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung, Heizungen und Sanitär, Lüftung, elektrische Anlagen etc.
- Technik-Check: Überwachung und Bedienung der technischen Gebäudeausstattung (Abwasser, Wasser, Heizung, Lüftung, Beleuchtung, Schließanlagen, Aufzüge, etc.)
- Dienstleister-Koordination: Einweisung und Kontrolle von externen Handwerksbetrieben und Reinigungsfirmen
- Verkehrssicherung: Durchführung des Winterdienstes sowie Pflege der Grünanlagen
- Logistik: Unterstützung bei Veranstaltungen (Bestuhlung) und internen Umzügen
Ihr Profil:
- abgeschlossene handwerkliche und für den Einsatz als Hausmeister geeignete Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektriker, Tischler oder vergleichbar)
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Haustechnik oder Gebäudebewirtschaftung
- Einsatzbereitschaft: Physische und Psychische Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich Rufbereitschaft oder Wochenenddienst)
- Persönlichkeit: Besondere Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten gegenüber Bürgern, Schülern oder Kollegen sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Führerschein: Mindestens Klasse B (Klasse BE oder C1 ist von Vorteil)
- PC-Kenntnisse: Word, Excel, Outlook
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung und die Bereitschaft zum Tragen von Dienstbekleidung
Während der Teilnahme an der Rufbereitschaft ist es erforderlich, dass die Arbeitsaufnahme im Gemeindegebiet innerhalb von max. 30 Minuten erfolgt.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir auch Ihre persönliche Entwicklung. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Außerdem bieten wir einen attraktiven Mitarbeitenden-Tarif in der Aquarena in Neunkirchen an. Für Tarifbeschäftigte bieten wir darüber hinaus eine leistungsorientierte Bezahlung, eine Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und eine Zusatzversorgung.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.
Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen für fachliche und organisatorische Fragen der Leiter des Dienstleistungspools, Herr Schulte (02247/303-610, E-Mail: halvdan.schulte@neunkirchen-seelscheid.de) oder für arbeitsrechtliche Fragen Frau Haspel, Amt für Verwaltungsmanagement (02247/303-413, E-Mail: personalstelle@neunkirchen-seelscheid.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 06.05.2026 ausschließlich online über Interamt (Angebots-ID 1434763) zukommen lassen.
Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung entnehmen Sie bitte dem Merkblatt auf der Homepage unter folgendem Link:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!