Vorarbeiter bzw. Vorarbeiterin (m/w/d) für den Gebäudereinigungsbereich

Stellenausschreibung

Die Kreisstadt Neunkirchen, zweitgrößte Stadt des Saarlandes, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauamt, Abteilung für Gebäudewirtschaft
 

eine Vorarbeiterin / einen Vorarbeiter (m/w/d)
für den Gebäudereinigungsbereich 

in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ein.
 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Koordination der Reinigungskräfte.
• Sie stellen einen ordnungsgemäßen Reinigungsablauf sicher.
• Sie übernehmen die Einteilung der Reinigungskräfte und wirken bei der Urlaubs- und Vertretungsplanung mit.
• Sie kontrollieren die Reinigungsqualität sowie die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen.
• Sie wirken bei der Bestellung und Kontrolle von Reinigungsmitteln und Geräten mit.

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Gebäudereinigung, Gebäudeservice, Hauswirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• ein Nachweis über ein Abschlusszeugnis von einer allgemeinbildenden Schule, Berufsschule oder ein Sprachzertifikat (mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) ist der Bewerbung beizufügen.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit Ihren eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken zu nutzen 
• eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- oder Unterhaltsreinigung ist wünschenswert
• Kenntnisse in modernen Reinigungsverfahren sowie im Umgang mit Reinigungsgeräten und -mitteln sind von Vorteil
• Sie besitzen Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie kommunizieren überzeugend und verteidigen ihre Standpunkte 
• Sie besitzen Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 5 TVöD-VKA.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerberportal der Kreisstadt Neunkirchen bis zum 26.06.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite PDF  einsehen. 

Neunkirchen, 21.05.2026

Gez. Aumann
Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen