Gruppenführerin/Gerätewartin oder Gruppenführer/Gerätewart (m/w/d)

Sie verfügen über eine schnelle und sichere Auffassungsgabe? Sie haben Spaß an Führungstätigkeiten und wohnen in Neuruppin oder Umgebung? Sie sind bereits ehrenamtlich in der Feuerwehr tätig und innerhalb von
60 Minuten am Standort der Hauptwache der Freiwilligen Feuerwehr Neuruppin? Dann suchen wir Sie für unsere Stelle als Gruppenführerin/Gerätewartin oder Gruppenführer/Gerätewart (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Feuerwehr der Fontanestadt Neuruppin ist eine Freiwillige Feuerwehr mit derzeit 201 ehrenamtlichen und 26 hauptberuflichen Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmännern.

Ihre vielseitigen Aufgaben im Team der hauptamtlich Beschäftigten in der Feuerwehr sind u. a.:

• Feuerwehreinsatzdienst im Schichtdienst (Nacht- und Wochenenddienst) bei Brand- und Hilfeleistungseinsätzen nach dem Gesetz über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (Brandenburgisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz - BbgBKG)
• Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen, Geräten und technischen Anlagen zur Erhaltung der Einsatzbereitschaft
• Führungsaufgaben bei entsprechender Funktionszuweisung in der täglichen Dienstplanung

• im Einsatz: Koordinierung und eigenständige Leitung einer taktischen Einheit bis zur Löschgruppe
• im täglichen Dienstbetrieb:

• Sicherstellung der feuerwehrtechnischen Einsatzbereitschaft der Wehr sowie Einsatzvor- und -nachbereitung
• Verantwortung als diensthabende Gruppenführerin/diensthabender Gruppenführer für die Wachabteilung bei Abwesenheit der Wachabteilungsleitung
• Koordination und Kontrolle/Überwachung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Wachabteilung
• Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Wachausbildungen

• Einsatztätigkeit im Rahmen der Aufgabenerfüllung nach dem BbgKG entsprechend der Funktionszuweisung im Einsatz
• Regelmäßige Organisation und Durchführung von Aus – und Fortbildungen

• regelmäßige Teilnahme an Ausbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen sowie Übungen zum Training von Einsatzsituationen

Wir bieten Ihnen

• ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD-V mit einer Arbeitszeit von 48 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9b TVöD-V (3.779,84 € bis 5.313,37 €) bzw. ein Beamtenverhältnis im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 (3.241,87 € bis 4.099,95 €) des Besoldungs-gesetzes für das Land Brandenburg (BbgBesG); jeweils abhängig von den vorliegenden Voraussetzung sowie der Berufserfahrung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf sowie ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 42 Kalendertage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub aus dem Schichtdienst
• regelmäßige Besoldungs- bzw. tarifliche Entgelterhöhungen sowie Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte
• Teamevents, Jobticket, Fahrradleasing
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtech-nischen Dienst sowie eine Ausbildung zur Gruppen-führerin/zum Gruppenführer (ehem. B 3) bzw. Führungslehrgang des mittleren feuerwehr-technischen Dienstes (Ausbildungsabschnitt 3 APOgDFeu)
• Alternativ: Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister (ehem. B 1) sowie zur Gruppen-führerin/zum Gruppenführer F III sowie die Bereit-schaft zur Qualifikation laut Stellenausschreibung
• Wünschenswert ist darüber hinaus eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rettungs-sanitäterin/zum Rettungssanitäter
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach ärztlichem Gut-achten (u.a. G 25, G 41) sowie Eignungsbeurteilung für die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit (ehem. G 26.3), welche zum Zeitpunkt der Bewerbung noch mindestens ein Jahr gültig sein muss
• langjährige Berufserfahrung wünschenswert
• gute körperliche Fitness
• Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbe-wusstsein und Einfühlungsvermögen
• mindestens Führerscheinklasse C, wünschenswert CE, C1E

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Juni 2026.

Die Fontanestadt Neuruppin begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Darüber hinaus ist die Integration schwerbehinderter Menschen für die Fontanestadt Neuruppin selbstverständlich (bitte Nachweis beifügen).

Herr Arndt als Leiter des Amtes für Feuerwehr und Brandschutz der Fontanestadt Neuruppin
(Tel. 03391- 355 5414) erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Hinweis
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden diese vernichtet. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise zum Datenschutz unter https://neuruppin.de/datenschutz