Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit für das Schulamt des Rhein-Kreises Neuss

Wir suchen:

Personalsachbearbeitung im Schulamt (m/w/d)

Einstellungstermin:

ab 01.12.2026

Beschäftigungsart:

Teilzeit: 19,5 (Tarif) bzw. 20,5 (Beamte/in) Wochenstunden

Befristung:

unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung:

A 10/11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD

Organisationseinheit:

Amt für Schulen und Kultur, Abteilung Schulamt

Dienstort:

Neuss

Aufgabenschwerpunkte:

• Personalsachbearbeitung für Lehrkräfte an Grundschulen und Beantwortung beamtenrechtlicher und tariflicher Anfragen
• Unterstützung der Schulaufsicht bei der Bearbeitung des Stellenplanes für Lehrkräfte an Grundschulen
• Bearbeitung von Angelegenheiten des Personalrates für Lehrerinnen und Lehrer an den Grundschulen im Rhein-Kreis Neuss
• Schulamtsübergreifende Aufgaben, z.B. Haushaltssachbearbeitung

Ihr Anforderungsprofil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst), z. B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws/Bachelor of Arts/Diplom Verwaltungswirt/in (FH), der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
• alternativ: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Bachelor/Master) in den Fachrichtungen Verwaltungs-wissenschaften/Public Management oder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Erfahrungen im Bereich der Personal- und Schulverwaltung sowie im Umgang mit dem TV-L wären hilfreich,
• gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit die belastbar ist und über gutes Verhandlungsgeschick verfügt,
• Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten,
• erwartet werden ein freundliches und verbindliches Auftreten, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in das Team zu integrieren.
• Die Bereitschaft als Prüferin / Prüfer für die Bachelorstudiengänge für den kommunalen Verwaltungsdienst sollte vorhanden sein oder erworben werden.

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
• gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• wertschätzende Führung
• eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Amtes für Schulen und Kultur, Frau Heinen-Dauber, unter der Rufnummer 02131/928-4000 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 14.10.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.