Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d)

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst IT, Projektentwicklung und Klimaschutz eine Stelle für eine/einen

Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d)

(EG 11 TVöD)

in Vollzeit mit derzeit 39,00 Wochenstunden befristet für die Dauer der Projektförderung von drei Jahren zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Stadtverwaltung mit ihrem Sitz im neuen und modernen Rathaus im Herzen der Stadt und ihren rund 650 Mitarbeitenden bietet eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.

Der Aufgabenbereich umfasst die strategische und operative Steuerung des kommunalen Energiemanagements mit dem Ziel der nachhaltigen Senkung von Energieverbräuchen, Energiekosten und CO2-Emissionen in den städtischen Liegenschaften.

Die Stelle umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination eines kommunalen Energiemanagements
• Analyse und Bewertung von Energieverbräuchen sowie Initiierung, Umsetzung und Evaluierung von Optimierungsmaßnahmen zur Energieeinsparung und Effizienzsteigerung
• Erstellung von Energieberichten, Kennzahlenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei Planung und Umsetzung energetischer Sanierungsmaßnahmen
• Beratung von Verwaltung, Politik und Einrichtungen zu energiebezogenen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Energieversorgern und Fachplanern
• Unterstützung des Klimaschutzmanagements bei Steuerung, Organisation, Koordination, Umsetzung und Controlling der Projekte aus dem Klimaschutzkonzept, insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienz und Erreichung der Klimaneutralität.

Die Übertragung neuer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit folgender Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einem der folgenden Bereiche: Energiewirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik, Architektur, Bau- und Umweltingenieurwesen, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Umwelttechnik, Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss.

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• aktive Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere in entsprechenden Softwareprogrammen
• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung und Energieverbrauch sowie in den dafür zugrunde liegenden Gesetzen und Verordnungen
• sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge
• sicherer Umgang mit Planungs- und Berechnungstools, sehr gute PC-Kenntnisse
• überdurchschnittlich gutes Ausdrucksvermögen
• Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B, mit der Bereitschaft, ein privates KFZ in Einzelfällen zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung einzusetzen.

Wir bieten u. a.:

• neues und zentral gelegenes Rathaus mit guter Anbindung an den ÖPNV
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitnahme des eigenen Hundes nach Absprache
• gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)
• vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits 
• Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Es liegt keine Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) vor.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter

https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der diesbezüglichen erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Ihrer Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten gebeten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Eine mögliche Einsichtnahme erfolgt erst nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch und konkreter Aussicht auf Einstellung.

Ihr Kontakt:

Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt der kommissarische Leiter des Fachdienstes IT, Projektentwicklung und Klimaschutz, Herr Fleischer, Tel. 05032 84 -12222. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Schley, Tel. 05032 84 - 11230.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweis), bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.04.2026 mit dem Stichwort/Betreff „Energiemanager/-in (m/w/d)“ an:

Bewerbung@neustadt-a-rbge.de

Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Stadt Neustadt a. Rbge.

An der Stadtmauer 1

31535 Neustadt a. Rbge.