Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d)
Struktur schaffen, Prozesse lenken, Verantwortung tragen.
Im Herzen des öffentlichen Dienstes sorgen Sie hier für Struktur und Effizienz und sind Schnittstelle zu unseren Bürgerinnen und Bürger. Ob im Personalwesen, der Finanzplanung oder der allgemeinen Verwaltung: Hier laufen alle Fäden zusammen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement helfen Sie Entscheidungen umzusetzen und unsere Verwaltung zukunftssicher zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d)
Vertragsart:
unbefristet
| Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
| Vergütung:
Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9 b TVÖD
Ihr WIRKUNGSBEREICH:
Der Einsatz findet im Jobcenter Deutsche Weinstraße in Neustadt an der Weinstraße statt, welcher dem Fachbereich Familie, Jugend und Soziales angegliedert ist.
Ihr Aufgabenbereich:
- Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschritts) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Beratung der Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
- Sie geben Unterlagen in Fällen von Arbeitslosigkeit aus
- Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
- Beratung zur Integration in eine Erwerbstätigkeit und Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im Rahmen der Vermittlungsgespräche
Ihr PROFIL | Ihre QUALIFIKATION:
- Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Alternativ Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/-in, Angestelltenprüfung II)
- Alternativ einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Belastbarkeit, Kundenorientierung, Kommunikations-, Team- und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit sich immer neuen Situationen und Problemstellungen anzupassen
- Soziale Kompetenz und wirtschaftliches Verantwortungsgefühl
- Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit
DARAUF Können Sie Sich FREUEN:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungs-Maßnahmen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten
- ein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangebot
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Germann (06321 855 1302), für Fachfragen steht Ihnen Herr Noetzig (06321 932 210) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 25. April 2026 über unser Onlineportal. >>