Schulsachbearbeiter/in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Residenzstadt Neustrelitz hat im Amt für Bildung und Soziales eine Stelle als

Schulsachbearbeiter/in (m/w/d)

ab 10.08.2026 zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Organisieren und Verwalten des Schulsekretariats wie u.a. Termine koordinieren, Informations- und Auskunftsdienste sowie Schreibarbeiten erledigen, Statistiken führen, Materialverwaltung, Abwicklung von Schülerangelegenheiten
• Mitwirkung bei Ein-, Um- und Ausschulungen, Schülerakten anlegen und pflegen
• Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen einschl. Überwachung der Mittel, Nachweisführung über das Vermögen
• Auftragsvergaben vorbereiten
• Ansprechpartner für Schüler, Eltern und Lehrer

Unser Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Verwaltung und Büro
• Kenntnisse im Rechnungswesen
• sicherer Umgang mit PC und Kommunikationstechnik
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Freude im Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstbewusstes und höfliches Auftreten

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 32 Stunden wöchentlich in der EG 5 TVöD
• die Beschäftigung erfolgt befristet vorerst für 2 Jahre, der Einsatz ist im Schulsekretariat sowie im Amt für Bildung und Soziales vorgesehen
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

• Familienfreundlichkeit
• entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, können Sie sich online über unsere Homepage www.neustrelitz.de im Karriereportal bewerben oder Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.04.2026 an folgende Adresse einreichen:

Residenzstadt Neustrelitz

Referat Personal

Markt 1

17235 Neustrelitz.

Hinweis: Die im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung bzw. einem Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten werden von der Residenzstadt Neustrelitz nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.12.2026 im Personalreferat und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikels 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.