Dipl. Sozialarbeiter / Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Pädagoge (m/w/d) für die Koordinierungsstelle "Jugendberufsagentur plus"
Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft für die Koordinierungsstelle Jugendberufsagentur plus
im Kreisjugendamt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet:
- Koordination der rechtskreis- und trägerübergreifenden Zusammenarbeit in den Bereichen des SGB II, SGB III und SGB VIII am Übergang Schule und Ausbildung
- Professionelle Netzwerkarbeit mit Koordinationspartnern verwaltungsintern und extern mit weiteren Institutionen und Trägern im Themenfeld der Aus- und Weiterbildung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer regelhaften Zuammenarbeit mit den weiterführenden Schulen im Themenfeld berufliche Bildung und Orientierung
- Mitwirkung beim Aufbau koordinierter Hilfeplanungen und Fallkonferenzen der verschiedenen Rechtskreisträger in ein Gesamtkonzept
- Entwicklung von Hilfeangeboten für junge Menschen "an der zweiten Schwelle" bei Übergangsschwierigkeiten von beruflicher Ausbildung in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Entwicklung flankierender Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt
- Administrative Projektdokumentation für den ESF Plus
- Planung und Durchführung von strategischen und operativen Steuerungsgruppensitzungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projekt- (Netzwerk)arbeit und in Öffentlichkeitsarbeit
Unser Angebot:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Sachgrundbefristete Stelle zur Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (mit mind. 19,5 Wochenstunden) für 4 Monate
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gem. TVöD für tariflich Beschäftigte
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Steuerungsmöglichkeiten in einem positiven Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Inanspruchnahme von Mobiler Arbeit und Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Die Kreisverwaltung Neuwied fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Kukla (02631/803-330) gerne zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im Rahmen von Jobsharing geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise online über www.interamt.de