Leitung der Abteilung für Kinderbetreuung & stellvertretende Jugendamtsleitung (m/w/d)
Im Jugendamt der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Leitung der Abteilung für Kinderbetreuung, stellvertretende Amtsleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO)
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Das Jugendamt (Amt 51) der Stadt Neuwied setzt sich aus vier Abteilungen mit einem alters- und ausbildungsheterogenen Team von etwa 350 Mitarbeitenden (Verwaltungspersonal und pädagogisches Fachpersonal) zusammen. Als erste Kommune in Rheinland-Pfalz erhielt die Stadt Neuwied im Jahr 2023 das Siegel als „Kinderfreundliche Kommune“ des Vereins Kinderfreundliche Kommune e.V..
Die Abteilung für Kinderbetreuung setzt sich aus einem Team von ca. 25 Mitarbeitenden zusammen und trägt mit der Gesamtleitung der städtischen Kindertagesstätten die einrichtungsübergreifende Verantwortung für die derzeit elf in der Trägerschaft der Stadt Neuwied stehenden städtischen Kindertagesstätten.
Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:
- Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den drei Sachgebieten
- Aufgaben des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe für alle Kindertagesstätten in der Stadt Neuwied
- Kindertagespflege
- Trägerverantwortung städtische Kindertagesstätten
- Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Vertragsverhandlungen
- Mitwirkung bei der Bedarfs- und Angebotsplanung für Kinderbetreuung
- Motivierende Führung der rund 240 Mitarbeitenden in der Verwaltung und in Kitas
- Repräsentation der Abteilung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, innerhalb der politischen Gremien sowie relevanter interner und externer Kooperationspartnerinnen
- Stellvertretende Leitung des Stadtjugendamtes
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- Unterstützung bei der Einarbeitung (Supervision, Coaching)
- eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
- ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
- ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten), kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) welches zur selbständigen Aufgabenwahrnehmung befähigt, bspw. Public Management, Soziale Arbeit, Jura, Betriebswirtschaftslehre
- mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder bei Trägern im Jugendhilfe- oder Sozialbereich
- Fundierte Kenntnisse des Kita-G, des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kompetenzen in Beratung, Moderation und Konfliktmanagement
- Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem sowie wirtschaftlichem Arbeiten
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt. Bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO.
Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19.04.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Jugendamtes, Herr Fuchs, Tel.: 02631/802-253.