Leitung Waldkindertagesstätte (m/w/d)
Die Stadt Neuwied ist ein öffentlicher Arbeitgeber und Träger von elf Kindertagesstätten. Unsere modernen Kindertagesstätten orientieren sich in ihrer pädagogischen Ausrichtung an individuellen Konzepten.
Für unsere neu zu eröffnende Städt. Waldkindertagesstätte im Stadtteil Segendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Waldkita (m/w/d)
(Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE)
die Stelle ist unbefristet sowie in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen.
Die Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind neben dem Gruppendienst insbesondere:
- Organisation und Durchführung sämtlicher Betriebsabläufe
- Personalführungs- und Personalentwicklungsaufgaben
- Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz im pädagogischen Alltag sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Verwaltung des Budgets in eigener Verantwortung im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Familienorientierung und Elternbegleitung
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten von den Bewerbenden:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz und eine zertifizierte Zusatzausbildung zum Natur-/Waldpädagogen oder vergleichbar (mind. 120UE)
- Leitungsqualifikation
- Bereitschaft zur ausschließlichen Tätigkeit im Naturraum (Standort; fester Bauwagen)
- Spaß und Freude mit den Kindern den Naturraum zu entdecken
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzeptes der Kindertagesstätte
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern
- Bereitschaft zu Fort-/ Weiterbildungen
Die Vergütung der zu besetzenden Stellen erfolgt grundsätzlich nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Bei einem Wechsel von einem öffentlichen Arbeitgeber wird die bislang erreichte Erfahrungsstufe anerkannt. Im Übrigen werden bei der Stufenzuordnung die Möglichkeiten der Berücksichtigung vorheriger beruflicher Tätigkeiten ausgeschöpft.
Womit Sie bei uns rechnen können:
- Vergütung nach den tarifrechtlichen Regelungen des TVöD-SuE
- Zusätzliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und ein jährliches Leistungsentgelt
- Ein kompetenter Träger sowie ein gestärkter Teamgedanke
- Gestaltungs-/Handlungsmöglichkeiten auf Grundlage der Bildungs-/Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz
- Berufliche-/persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
- Pädagogische Fachberatung in der Kindertagesstätte vor Ort
- Konzeptionstage
- Pädagogischer Fachtag mit allen städtischen Kindertagesstätten
- Qualitätsentwicklung im Diskurs mit IBEB und der Hochschule Koblenz
- Berücksichtigung von Verfügungszeiten im Dienstplan
- Individuelle Arbeitszeitverteilung im Rahmen der Möglichkeiten
- Betriebssportgemeinschaft
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit von Dienstradleasing
- Betriebsfeste
Auskunft erteilen Ihnen gerne Frau Dierdorf, Tel. 02631/802-489 oder Herr Prokoph, Tel. 02631/802-893 aus der Abteilung für Kindertagesstätten und Kindertagespflege bzw. Frau Breuer, Tel. 02631/802-710 vom Personalamt der Stadt Neuwied.
Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.
Wenn wir ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.04.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.