Sachbearbeitung im Sachgebiet "Bildung und Teilhabe" (m/w/d)
Im Amt für Soziales, Senioren und Integration der Stadt Neuwied ist zum 01.03.2027 eine Stelle in der
Sachbearbeitung
im Sachgebiet „Bildung und Teilhabe“ (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A9 LBesO - ~39.500 - ~64.000 Euro/Jahr)
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Das Amt für Soziales, Senioren und Integration (Amt 50) der Stadt Neuwied unterstützt mit einem engagierten und motivierten Team von 30 Mitarbeitenden Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und trägt maßgeblich zum gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Stadt Neuwied bei. Dabei werden klassische Sozialleistungen (u. a. Wohngeld, SGB XII, Asyl, Bildung und Teilhabe) mit Sozialarbeit (u. a. Integration, Quartiersmanagement, Senioren) verknüpft, um die Lebenssituationen der Menschen in Neuwied nachhaltig zu verbessern, gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen und den sozialen Zusammenhalt in Neuwied zu stärken.
Im Sachgebiet „Bildung und Teilhabe“ werden Familien mit geringem Einkommen unterstützt, um den Kindern Bildungs- und Teilhabeangebote in Schule, Kita und Freizeit zu ermöglichen.
Die Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle beinhalten insbesondere:
- Gewährung von Leistungen für Bildung und Teilhabe (BuT) für Empfängerinnen und Empfänger von Wohngeld, Kinderzuschlag, Leistungen nach dem SGB II, SGB XII und AsylbLG
- Beratung zu den möglichen Leistungsansprüchen im Rahmen des BuT
- Prüfung, Bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Bildung und Teilhabe (Klassenfahrten, Mittagsverpflegung, gesellschaftliche Teilhabe, Schulbedarf, Lernförderung, Schülerbeförderung)
- Durchführung von Anhörungen sowie Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
- Überprüfung von Entscheidungen in Rechtsbehelfsverfahren
- Überwachung der kassentechnischen Zahlungsvorgänge
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und externen Partnern wie z.B. Kindertagesstätten, Schulen, Vereine
- Erhebung, Pflege und Aktualisierung von Angeboten und Statistiken
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- jährliche Fortbildungsangebote
- eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
- ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
- kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
- zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)
Ihr Profil:
- eine der folgenden Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
- erfolgreiche Absolvierung des ersten Angestelltenlehrgangs (1. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
- Laufbahnbefähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt durch eine abgeschlossene Ausbildung an der ZVS in Mayen oder einer vergleichbaren Qualifikation eines anderen Bundeslandes
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- souveräner Umgang mit herausfordernden und anspruchsvollen Kontaktsituationen
- Ihre Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Respekt, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Kooperationsfähigkeit und Verlässlichkeit
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen
- sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, wünschenswert wären Excel und Access
Fremdsprachenkenntnisse (Bsp. englisch oder arabisch) sind wünschenswert.
Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO bewertet. Das individuelle Entgelt ist von der für die Tätigkeit einschlägigen Berufserfahrung sowie einer möglichen Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei tarifgebundenen Arbeitgebern abhängig. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt. Bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 LBesO.
Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20.09.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Amtes für Soziales, Senioren und Integration, Frau Berger, Tel.: 02631/802-444.