Sozialarbeiter/-innen bzw. Sozialpädagogen/-pädagoginnen im ASD (m/w/d)

Beim Jugendamt der Stadt Neuwied sind in der Abteilung für Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen von

Sozialarbeiter/-innen bzw. Sozialpädagogen/-pädagoginnen im ASD (m/w/d)

EG S 14 TVöD-SuE (~52.300 bis ~72.600 €/Jahr in Vollzeit)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Im Rahmen des Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche mitzuteilen. 

Das Jugendamt (Amt 51) der Stadt Neuwied bildet sich aus vier Abteilungen mit einem alters- und ausbildungsheterogenen Team von etwa 340 Mitarbeitenden (Verwaltungspersonal, Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen, Erzieher und Erzieherinnen, Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen). Als erste Kommune in Rheinland-Pfalz erhielt die Stadt Neuwied das Siegel als „Kinderfreundliche Kommune“ des Vereins Kinderfreundliche Kommune e.V.

Die Abteilung für Soziale Dienste (Abt. 511) setzt sich aus einem Team von mehr als 40 Mitarbeitenden zusammen und ist in mehrere Sachgebiete (u. a. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Schulsozialarbeit) unterteilt.

Der Allgemeine Soziale Dienst unterstützt Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Dabei setzt der Allgemeine Soziale Dienst auf vorbeugende, familienunterstützende Angebote, die dazu beitragen, positive Lebensbedingungen zu schaffen.

Im Allgemeinen Sozialen Dienst sind Sie in einem kollegialen Fachkräfteteam tätig.

Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind insbesondere:

• Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Einleitung, Durchführung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie von Hilfen für junge Volljährige
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen sowie vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern
• sozialpädagogische Diagnostik

Regelmäßiger Austausch innerhalb der Fachteams, individuelle Einarbeitung, kollegiale Unterstützung sowie Supervision gehören zum Selbstverständnis der Abteilung für Soziale Dienste. Es müssen keine regelmäßigen Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Dienstzeiten (bspw. in den Abendstunden oder am Wochenende) erbracht werden. 

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
• jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
• ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
• zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialwesen (Diplom mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Sozialpädagogik 
• Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, auch im Umgang mit unkooperativen Klienten
• sichere Anwendung sozialpädagogischer Methoden sowie Methoden der Konfliktlösung und Deeskalation 
• Bereitschaft zur Supervision und regelmäßigen Fortbildung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B oder 3

Von Vorteil sind:

• möglichst berufsspezifische Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere in den Bereichen des Jugendamtes, Soziale Dienste 
• Zusatzqualifikationen, insbesondere im Bereich Kinderschutz und systemischer Beratung und
• Rechtskenntnisse im BGB, FamFG, SGB VIII, SGB IX sowie angrenzender Rechtsgebiete.

Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.

Die Vergütung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE. Das individuelle Entgelt ist von der für die Tätigkeit einschlägigen Berufserfahrung sowie einer möglichen Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei tarifgebundenen Arbeitgebern abhängig.

Interessierte Bewerbende richten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.08.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle gibt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung für Soziale Dienste, Herr Erik Tullius, Tel.: 02631/802-374 und der Personalsachbearbeiter Herr Brathuhn Tel.: 02631/802-422.