Stabsstelle Jugendhilfeplanung (m/w/d)
Im Jugendamt der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stabsstelle Jugendhilfeplanung (m/w/d)
Entgelt / Besoldung:
EG 11 TVöD / A 12 LBesG / ~54.800 bis ~81.000 €/Jahr
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Das Jugendamt (Amt 51) der Stadt Neuwied setzt sich aus vier Abteilungen mit einem alters- und ausbildungsheterogenen Team von etwa 350 Mitarbeitenden (Verwaltungspersonal, Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen, Erziehungspersonal, Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen) zusammen. Als erste Kommune in Rheinland-Pfalz erhielt die Stadt Neuwied im Jahr 2023 das Siegel als „Kinderfreundliche Kommune“ des Vereins Kinderfreundliche Kommune e.V..
In Ihrer Funktion einer Stabsstelle sind Sie unmittelbar der Leitung des Jugendamtes unterstellt und als wichtiger Bestandteil eines kleinen Teams maßgeblich verantwortlich für die Schaffung und Fortentwicklung nachhaltig leistungsstarker Strukturen in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe.
Die Stelle gliedert sich in folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Jugendhilfeplanung nach § 80 SGB VIII
- kontinuierliche Erhebung, Analyse, Prüfung und Beurteilung von Bedarfen und Angeboten der Jugendhilfe
- Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Betroffenen
- Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen
- Vorhabensplanung und -begleitung
- Federführung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Fortschreibung des sozialstatistischen Monitorings und Ausbau der sozialraumorientierten Jugendhilfeplanung
- Kindertagesstätten-Bedarfsplanung nach § 19 KitaG
- Kontinuierliche Erhebung, Analyse, Prüfung und Beurteilung von Bedarfen, Einrichtungen und Plätzen zur Erfüllung der Verpflichtungen gem. KitaG
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilung für Kindertagesbetreuung
- Erstellung und Fortschreibung des Bedarfsplanes
- Aufgabenübergreifende Tätigkeiten
- Netzwerk- und Beteiligungsarbeit auf regionaler und überregionaler Ebene
- Erstellung von Vorlagen für und Information der politischen Gremien
- Beratung der Mitarbeitenden des Jugendamtes im Rahmen der Umsetzung der Konzepte
- Öffentlichkeitsarbeit
Die Aufgaben der Jugendhilfeplanung und der Kindertagesstätten-Bedarfsplanung fallen dabei grundsätzlich jeweils in vergleichbarem Umfang an.
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit, die öffentliche Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Neuwied an zentraler Stelle mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
- ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- Angebot eines Dienstrad-Leasings
- ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
Ihr Profil:
- eine der folgenden Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur "Verwaltungsfachwirt/in" (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),
- ein abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, bzw. ein entsprechender, abgeschlossener Vorbereitungsdienst,
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Soziologie, sowie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fähigkeit zur analytischen Erfassung und Verarbeitung jugendhilferelevanter Daten
- Fähigkeit, im Planungsprozess auf regionale und sozialraumbezogene Strukturen und Gegebenheiten einzugehen
- Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII, des Kita-Gesetzes und angrenzender Rechtsgebiete
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen strategisch-konzeptionellen Arbeit
Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Moderation, Projektarbeit, empirische Sozialforschung sowie erweiterte Kenntnisse in Excel sind wünschenswert und von Vorteil.
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt. Bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.06.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Jugendamtes, Herr Fuchs, Tel.: 02631/802-253.