Hausmeister (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

Ob auf dem Festland oder auf den Inseln: Sie sorgen dafür, dass bei unseren Liegenschaften alles läuft. Als Hausmeister (m/w/d) in Niebüll sowie auf Amrum, Föhr und Sylt sind Sie unsere Ansprechperson vor Ort, packen bei technischen und handwerklichen Aufgaben mit an und haben dabei Sicherheit, Funktion und Zustand unserer Gebäude stets im Blick.

Über uns

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Die Aufgaben

• Sie behalten die Verkehrssicherungspflichten und die Betreiberverantwortung für die von Ihnen betreuten Gebäude im Blick und stellen deren ordnungsgemäße Wahrnehmung sicher
• Sie kontrollieren die gebäudetechnischen Anlagen und führen kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten eigenständig durch
• Sie überprüfen regelmäßig die Funktionsfähigkeit von Eingangstüren, Aufzügen, Parkflächen sowie der Innen- und Außenbeleuchtung und veranlassen bei Bedarf erforderliche Maßnahmen
• Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen und Dienstleister, kontrollieren die ausgeführten Arbeiten und achten auf die Einhaltung der vereinbarten Qualitäts- und Fachstandards
• Sie dokumentieren Ihre täglichen Tätigkeiten und Feststellungen schriftlich und digital in einem Hausmeistertagebuch
• Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen sowie bei der Durchführung des Winterdienstes
• Als zentrale Ansprechperson vor Ort stehen Sie internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zur Verfügung und nehmen regelmäßig an Abstimmungs- und Ortsterminen teil

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

Zwingende Anforderungen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise in einem elektrotechnischen Beruf z. B. Elektriker (m/w/d), einem Versorgungs- oder gebäudetechnischen Beruf z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), einem Metallberuf z. B. Schlosser (m/w/d), einem Bau- oder Ausbauhandwerk z. B. Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d), Boden- oder Fliesenleger (m/w/d) oder im Garten- und Landschaftsbau
• Grundkenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und eine positive Einstellung
• Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
• IT-Affinität und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfolgreiches Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswerte Anforderungen

• Erste Erfahrungen im Hausmeisterbereich
• Kenntnisse bzw. praktische Erfahrungen in der Anwendung von CAFM-Systemen (z. B. pitFM)
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen zu finden und erfolgreich umzusetzen
• Grundlegendes Verständnis für die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten

Unser Profil - Das bieten wir

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal bis zum 18. Oktober 2026!

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci