Auszubildende*n als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit dual

Stellenausschreibung

Die Ortsgemeinde Zornheim sucht für ihre Kindertagesstätte "Haus der Entdecker" zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Auszubildende*n als Erziehr*in (m/w/d) in Teilzeit dual (Ausbildung über 2 oder 3 Jahe, 19,5 Std./Woche)

Sozialassistent*innen (m/w/d)

Berufspraktikant*innen (m/w/d)

Wir sind eine Kindertagesstätte für 90 Kinder. Es werden Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt betreut. Wir arbeiten nach dem psychomotorischen Ansatz und nach dem Offenen Konzept. Bewegung ist ein zentraler Schwerpunkt unserer Einrichtung. Darüber hinaus hat die Naturpädagogik und die Partizipation einen hohen Stellenwert in unserem Kita-Alltag.
 

Wir wünschen uns:

• Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Eine zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
• Zuverlässigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team

Wir bieten Ihnen:

• Aufgeschlossene Kinder, Mitarbeitende und Eltern, die sich auf neue Gesichter freuen
• Teamsupervision
• Gutes Netzwerk und Kooperation aller Einrichtungen vor Ort
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
• Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
• Wöchentlich stattfindende Teamsitzungen

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE bis zur Entgeltgruppe S 2.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Kitaleitung Frau Starck-Fürsicht gern unter der Telefonnummer 06136 7605587 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026 über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter: vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote (Kennwort OG08_02/26). 

Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.          

Die Ortsgemeinde Zornheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.