Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
in der Abteilung Bauen, Umwelt und Verkehr. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Sie bringen mit:
- Qualifizierter Hochschulabschluss, möglichst im Bereich „Energie und Umwelt“
- Kenntnisse in den Bereichen Energieeinsparung und Energieeffizienz, erneuerbare Energien
- sicheres und freundliches Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der sonst üblichen Arbeitszeiten u.a. im Hinblick auf die Teilnahme an Gesprächen und Sitzungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Home-Office
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, Wellpass)
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Initiierung und Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Verbandsgemeinde Nieder-Olm
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Energieeinsparungen, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien
- Ausgestaltung und Bearbeitung von Förderprogrammen der Verbandsgemeinde
- Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure
- Aufbau eines Controllingsystems zur Überwachung der Energie und CO²
- Projektmanagement, Projektinitiierung und –begleitung inkl. Prüfung zuschussberechtigter Maßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen zur Klimaschutzkommunikation (z. B. Klimaschutztag)
- Erhöhung des Anteils von E-Fahrzeugen im kommunalen Fuhrpark sowie Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge im Verbandsgemeindegebiet
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 11.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote bis zum 19.05.2026 mit dem Kennwort VGNO_03/04/26.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.