Mitarbeiter*in für das Bürgerbüro (m/w/d)
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bürgerdienste eine*n
Mitarbeiter*in für das Bürgerbüro (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine auf ein Jahr befristete Stelle in Vollzeit, mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Einsatzbereitschaft insbesondere im Hinblick auf die Öffnungszeiten des Bürgerbüros am Samstag
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.)
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose Getränke)
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Bearbeitung von Aufgaben im Einwohnermeldewesen sowie von Personalausweis- und Passangelegenheiten
- Allgemeine Auskünfte und Bürgerservice
- Erledigung anfallender Aufgaben im Bürgerbüro
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 5.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Seufert unter Tel. 06136 69 12101 gern zur Verfügung.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote bis zum 02.09.2026 unter dem Kennwort VGNO_02/24/26.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.