Werkstudent*in (m/w/d) als Pädagogische Hilfskraft

Die Ortsgemeinde Sörgenloch sucht für ihre Kindertagesstätte “Selztal Abenteurer“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Werkstudent*in (m/w/d) als Pädagogische Hilfskraft

Es handelt sich hierbei um eine Stelle in Teilzeit (bis 20 Std./Woche), zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten.

Sie bringen mit:

• Pädagogische Kompetenz
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
• eine zuverlässige und flexible Mitarbeit
• Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
• Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Regelmäßige kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Pädagogische Betreuung von Kindern in Gruppen mit einer Altersmischung zwischen ein und sechs Jahren im Rahmen der pädagogischen Konzeption
• Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
• Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden Angeboten (Elternabende, Laternenfest etc.)
• Teilnahme und Einbringung bei Arbeitsbesprechungen

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE nach der Entgeltgruppe S 2.
Bei Fragen steht Ihnen die Kita-Leitung Frau Uhlmann unter der Telefonnummer 06136 5783 gern zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis zum 27.08.2026 über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote mit dem Kennwort OG06_05/26. 

Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die Ortsgemeinde Sörgenloch fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.