Mechatronikerin/Mechatroniker (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Im Bauhof Niederfinow des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist schnellstmöglich eine Stelle einer/eines

Mechatronikerin / Mechatronikers PU-Trupp Landanlagen des Schiffshebewerkes Süd (m/w/d)

befristet mit sachlichem Grund „Planmäßige Unterhaltung des Schiffshebewerkes (SHW) Süd bis zum Ablauf der Gewährleistungsfrist des neuen SHW Nord“ gem. § 14 Abs. 1 Nr. 2 TzBfG voraussichtlich bis 31.10.2027 in Vollzeit zu besetzen.

Der Dienstort ist Niederfinow.
Der Einsatzbereich ist der gesamte Amtsbereich.
Referenzcode der Ausschreibung 20261572_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Instandhaltung der maschinenbau- und elektrotechnischen Landanlagen (z.B. Schleusen, Wehre, Sicherheitstore, Schiffshebewerk und bewegliche Brücken) sowie Wasserfahrzeugen/schwimmende Anlagen, hierzu gehört insbesondere
  • Reinigen v. Getrieben, Motoren, Rollen u. anderen Maschinenteilen im Rahmen der planmäßigen Unterhaltung
  • Antriebe und Maschinenteile reinigen, zerlegen, warten/reparieren und montieren
  • Durchführung von Wartungsarbeiten z. Aufrechterhaltung der Betriebsverfügbarkeit und der Arbeitssicherheit an den Anlagen
  • Kontrolle und Auffüllen von Betriebsstoffen
  • Durchführung von Ölwechsel an Getrieben und anderen maschinentechnischen Einrichtungen inkl. der damit verbundenen Erneuerung der Filtermaterialien
• Erkennen und Dokumentieren von Mängeln sowie Vorbereiten und Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, hierzu zählt u.a. die Reparatur von Hydraulikanlagen, Hubbrücken, Schleusenanlagen, Sicherheitstore und Wehranlagen sowie anspruchsvolle elektrotechnische/maschinentechnische Reparaturarbeiten an Wasserfahrzeugen und an an-/aufgebauten Geräten mit folgenden Tätigkeiten:
  • Bereitstellung der Unterlagen
  • Sichtung der Unterlagen und Zeichnungen
  • Zusammenstellung d. benötigten Werkzeuge sowie der Hilfs- und Reinigungsstoffe
  • Feststellung, Bestellung erforderlicher Ersatzteile und Verbrauchsmittel
  • Abstimmung mit Vorgesetzten/Mitarbeitern
  • Durchführung der Instandsetzung und Inbetriebnahme
• Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Anlagen/Wasserfahrzeugen, die mechanische, hydraulische, pneumatische Komponenten besitzen
• Anfertigung von Zusatz- und Hilfseinrichtungen oder Ersatzteilen entsprechend selbst angefertigter Skizzen, Zeichnungen oder Muster sowie Aufarbeitung von verschlissenen Teilen
• Eigenständige Entscheidung vor Ort über Reparaturumfang (z.B. an Schleusen, Wehren)
• Havariebeseitigung und Sofortreparaturen zur Abwehr von Havarien
• Durchführung von Reparaturschweißungen und Ausführung von kleinen Schweißkonstruktionen an Wasserfahrzeugen
• Rückmeldungen an den zuständigen Meister zur:
  • Optimierung der Wartungspläne
  • Zuarbeit von Mängellisten
  • Beurteilung verwendeter Schmierstoffe und Dokumentation in den Schmierplänen
  • Aktualisierung verbauter Ersatzteile
• Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Bereitschaftsdienst

Anforderungsprofil

Sie sollten unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Mechatronikerin/zum Mechatroniker oder in einem artverwandten Beruf mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Führerschein mind. Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Schwimmpass mind. in Bronze

Das wäre wünschenswert:

• körperliche, gesundheitliche Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr/ Höhentauglichkeit sowie Tauglichkeit für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• Kenntnisse im Rahmen des Moduls SAP PM
• ggf. Führerschein Klasse BE, C1/ C1E
• gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Umsicht und Zuverlässigkeit
• ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungen nach TVöD-Bund, u.a. eine Jahressonderzahlung im Monat November
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Parken
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, ab 2027 Erhöhung auf 31 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise

Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Dies setzt jedoch voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261572_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen, Schwimmausweis mind. Bronze und Führerschein Klasse B, Nachweis Sprachniveau C1 des GER (betrifft Bewerber nicht deutscher Nationalität)) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung “ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
(DO:817BHF1)(BG:2)