Abteilungsleiter/-in für den Bereich Katastrophen- und Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst (m/w/d)
Arbeiten, wo andere den Rhein genießen!
Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bürger-, Ordnungs- und Standesamt als
Abteilungsleiter/-in für den Bereich
Katastrophen- und Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst (m/w/d)
Vollzeit* / unbefristet / EG 11 TVöD
(*Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Abteilung Katastrophen- und Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gefahrenabwehrstrukturen unserer Kommune/Organisation.
Ihre Aufgaben:
- Führung und strategische Leitung der Bereiche Katastrophen- und Bevölkerungsschutz, Rettungsdienst und Feuerwehr, inklusive Personalverantwortung und fachlicher Steuerung
- Weiterentwicklung und operative Steuerung sämtlicher Prozesse im gesamten Aufgabenfeld der Gefahrenabwehr
- Konzeption, Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Gefahrenabwehr-, Alarmierungs- und Einsatzkonzepten
- Strategische Planung, Erarbeitung langfristiger Zielsetzungen und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen
- Haushalts- und Budgetverantwortung, einschließlich Ressourcenplanung und wirtschaftlicher Steuerung
- Fachliche Verantwortung für Planungen im Zivilschutz, bei Großschadenslagen sowie für organisatorische und operative Feuerwehrangelegenheiten
- Intensive Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden, Leitstellen, Hilfsorganisationen (DRK, ASB, JUH, MHD), Feuerwehren, Polizei, THW sowie Rettungsdiensten
- Organisation und Durchführung von Evakuierungen, Gefährdungsbewertungen und Maßnahmen der Einsatzvorbereitung
- Planung, Vorbereitung und Auswertung von Übungen, inklusive Stabsrahmenübungen
- Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen, darunter insbesondere der Taschenalarmplan sowie der SAE Plan (Stab für außergewöhnliche Ereignisse)
Das müssen Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Management in der Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement oder Rettungsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz
- Nachweislich fundierte Kenntnisse im Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst oder Feuerwehr (entsprechende Nachweise sind durch Weiterbildungszertifikate, Qualifikationsnachweise o.ä. einzureichen)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Das ist uns ebenfalls wichtig:
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit – auch unter Zeitdruck
- Hohes Maß an Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber politischen Entscheidungsträgern und Einsatzorganisationen
- Bereitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrzunehmen
- Rechtssichere Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
Wir bieten:
- Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V
- Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kommunalen Gefahrenabwehr, des Bevölkerungsschutzes und des Feuerwehrwesens
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Führungs‑ und Krisenmanagementthemen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
- Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Parkplätze
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.05.2026. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf www.niederkassel.de/stellenangebote möglich.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Wilhelm, Tel.: 02208/9466-302, E-Mail: l.wilhelm@niederkassel.de.
Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.