Gerätewart/-in für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)
Arbeiten, wo andere den Rhein genießen!
Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Fachbereich 3, Ordnungs-, Bürger- und Standesamt als
Gerätewart/-in für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)
Vollzeit* / unbefristet / EG 6 TVöD
(*Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)
Die ausgeschriebene Funktion nimmt eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Organisation der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Niederkassel ein. Als technische und organisatorische Schnittstelle zwischen Einsatzdienst, Verwaltung, Führungskräften und externen Prüfinstanzen tragen Sie maßgeblich zur dauerhaften Einsatzbereitschaft, Sicherheit und Leistungsfähigkeit der Feuerwehr bei. Durch die Sicherstellung funktionsfähiger Fahrzeuge, Geräte, Ausrüstung und infrastruktureller Rahmenbedingungen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen, sicheren und rechtskonformen Feuerwehrbetriebs und stärken damit die Gefahrenabwehr und den Bevölkerungsschutz in unserer Stadt.
Ihre Aufgaben:
- Regelmäßige Prüfung, Wartung, Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge sowie der feuerwehrtechnischen Ausrüstungsgegenständen
- Führen und Pflegen von Inventarlisten, Dokumentationen und Nachweisen über die durchgeführten Prüfungen, Kontrollen, Wartungen und Instandsetzungen
- Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der Feuerwehr nach Einsätzen
- Durchführung der durch rechtliche und/oder technische Regelwerke vorgeschriebenen Überprüfung der FFW-Technik, soweit die Eigendurchführung zulässig und technisch möglich ist
- Organisation externer Prüfungen der FFW-Technik
- Erstellung und Führung eines Geräte- und Prüfnachweissystems
- Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr
- Teilnahme am Ausbildungs- und Einsatzbetrieb (Tagesverfügbarkeit)
- Durchsetzung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in und um die Gerätehäuser der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Niederkassel
- Organisation und Führung der Kleiderkammer
Das müssen Sie mitbringen:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im handwerklichen/ technischen Bereich
- Feuerwehrtechnische Ausbildung zum/r Truppführer/in
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE (bitte Nachweis beifügen)
- Gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, insbesondere die Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie die Eignung für den Einsatzdienst
Das ist uns ebenfalls wichtig:
- Bereitschaft zur Absolvierung erforderlicher feuerwehrtechnischer Aus- und Fortbildungen sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung bei technischen Neuerungen/ Entwicklungen
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Einsatz- und Ausbildungsdienst der Freiwilligen Feuerwehr
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick sowie eine äußerst sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Wir bieten:
- Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V, das Entgelt beträgt hier derzeit: 3.240,30 bis 3.926,20 Euro brutto
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Bedeutung für die Sicherstellung des Brandschutzes der Stadt Niederkassel
- Mitarbeit in einem engagierten Umfeld aus Haupt- und Ehrenamt
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Feuerwehr- und Technikbereich
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten in Ausnahmefällen sowie ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
- Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Parkplätze
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Bei ausländischen Abschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.08.2026. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf www.niederkassel.de/stellenangebote möglich.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Wilhelm Tel.: 02208/9466-302, E-Mail: l.wilhelm@niederkassel.de.
Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.