Sachbearbeiter/-in im Bereich Wohngeld/Wohnraumförderung (m/w/d)

Arbeiten, wo andere den Rhein genießen!

Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Fachbereich Soziales, Integration und Senioren als

Sachbearbeiter/-in

im Bereich Wohngeld/Wohnraumförderung (m/w/d)

Vollzeit* / unbefristet / EG 9a TVöD bzw. A8 LBesO NRW

(*Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)

Die Abteilung Wohnraumförderung und Wohngeldbewilligung im Sozialamt prüft und entscheidet über Anträge auf Wohngeld zur finanziellen Unterstützung einkommensschwächerer Haushalte. Darüber hinaus ist sie für die Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen sowie weiteren wohnungsrechtlichen Bescheinigungen zuständig. Sie stellt eine rechtssichere Bewilligung der Leistungen sicher und unterstützt Bürgerinnen und Bürger bei Fragen rund um die Sicherung und Verbesserung ihres Wohnraums.

Ihre Aufgaben:

• Rechtssichere, fristgerechte und bürgerorientierte Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) einschließlich Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern zu Leistungen nach dem Wohngeldrecht
• Ermittlung und Berechnung von Leistungsansprüchen unter Berücksichtigung von Einkommen, Miete/Belastung und Haushaltsgröße
• Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Rücknahme- und Aufhebungsbescheiden
• Prüfung und Entscheidung über Erstattungs- und Rückforderungsansprüche
• Rechtssichere, fristgerechte und bürgerorientierte Bearbeitung von Anträgen nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land NRW (WFNG NRW)
• Umfassende Prüfung der Einkommens- und Anspruchsvoraussetzungen einschließlich der Berechnung und Entscheidung über Wohnberechtigungsscheine sowie deren Ausstellung
• Erteilung und Versagung sonstiger wohnungsrechtlicher Bescheinigungen
• Mitwirkung bei der Ausübung des kommunalen Belegungsrechts einschließlich Wohnungsvermittlung

Das müssen Sie mitbringen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I

Das ist uns ebenfalls wichtig:

• Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (u.a. WoGG, WoGVwV, WFNG NRW) sowie die Fähigkeit auf deren Basis rechtssichere Entscheidungen zu treffen
• Kenntnisse im Umgang mit „WGplus“ oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
• Freude an bürgerorientierter Beratung unter Anwendung gesetzlicher Vorgaben
• Klare und sichere mündliche sowie schriftliche Ausdruckfähigkeit
• Konstruktiver Umgang mit Kritik sowie sicheres und lösungsorientiertes Verhalten in Konfliktsituationen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW
• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung zur Sicherstellung unserer Öffnungszeiten und eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Mobiles Arbeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
• Für Tarifbeschäftigte Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Kostenfreie Parkplätze
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.04.2026. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf www.niederkassel.de/stellenangebote möglich.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Block, Tel.: 02208/9466-400, E-Mail: s.block@niederkassel.de.

Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.