Bildungsmanager:in (m/w/d) für Medienpädagogik

Wir suchen

für das Kreismedienzentrum (KMZ) im Team Bildungsbüro der Volkshochschule

eine:n Bildungsmanager:in (m/w/d) für Medienpädagogik

zur befristeten Besetzung für die Dauer einer Elternzeitvertretung - voraussichtlich bis zum 31.10.2028.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Eigenverantwortliche Programmplanung der Angebote (Kurs, Einzelveranstaltung, Bildungsurlaub/Bildungszeit, Lehrgang, Ausstellung, Exkursion, Bildung auf Bestellung/ Auftragmaßnahme) im Programmbereich 5 „EDV, Arbeit, Beruf“ der Volkshochschule
• Projekte
• Eigenverantwortliche Programmplanung der Angebote (Kurs, Einzelveranstaltung, Bildungsurlaub/Bildungszeit, Lehrgang, Ausstellung, Exkursion, Bildung auf Bestellung/ Auftragmaßnahme) im Kreismedienzentrum (KMZ)
• Öffentlichkeitsarbeit für die zu verantwortenden Angebote
• Netzwerkarbeit und Kooperationen
• Sonstige, übergeordnete Aufgaben (Mitwirkung beim Qualitätsmanagement, Teilnahme an Sitzungen im Fachbereich)
  
  

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich Bildungswissenschaften / Pädagogik / Bildungsmanagement / Erwachsenenbildung / Medienwissenschaften
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektorganisation und Durchführung
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
  
  

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 1 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• gute Kenntnisse in mindestens einer Sprache außer Deutsch haben

Wir erwarten von Ihnen:

• hohes Interesse an digitalen (Bildungs-)Themen und die Fähigkeit, diese zu vermitteln
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Kooperationsfähigkeit
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden zwischen 2.189,55€ und 3.244,49€)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"
  
  

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Kaps ,Telefon 05021/967-613 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!