Diplom-Ingenieur:innen (m/w/d) (FH) (Bachelor/Master) der Fachrichtung (Innen-)Architektur, Bauingenieurswesen oder Projektmanagement Bau
Wir suchen
für den Fachbereich Gebäudemanagement
Diplom-Ingenieur:innen (m/w/d) (FH) (Bachelor/Master)
der Fachrichtung (Innen-)Architektur, Bauingenieurswesen oder Projektmanagement Bau.
Es handelt sich jeweils um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Die Architekt:innen und Ingenieur:innen im Fachbereich Gebäudemanagement sind für die Instandhaltung und den sicheren Betrieb der kreiseigenen Gebäude verantwortlich. Zu den Aufgaben zählt auch die Abwicklung von Hochbauprojekten an den eigenen Liegenschaften (Neubau/Umbau/Erweiterung/Sanierung). In den nächsten Jahren werden Projekte mit einem Investitionsvolumen von über 100 Mio. Euro umgesetzt. Die zukünftigen Stelleninhaber:innen sind als Bauherrenvertretung und bauherrenseitige Projektleitung für die Durchführung von Hochbauprojekten und/oder die Instandhaltung kreiseigener Gebäude verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption, Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit freiberuflich tätigen Planungsbüros
- Wahrnehmung der Aufgaben einer fachkundigen Bauherrenvertretung im Auftrag des Landkreises
- Wahrnehmung von bauherrenseitigen Projektleitungs- und ggf. Projektsteuerungsaufgaben, insbesondere Koordinationsaufgaben, Herbeiführen von Entscheidungen und (Mitwirken) bei der Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Betreuung, Koordination und Überwachung der beauftragten Architekturbüros, Fachplaner und Gutachter
- Organisation der Instandhaltung (Bauunterhaltung, Wartung, Inspektion) von Bestandsgebäuden
- Sicherstellung der Wahrnehmung der baulichen Betreiberverantwortung sowie der baulichen Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Bestandsgebäuden und bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Planung und Überwachung von Budgets für Projekte und Instandhaltung
- gelegentliche Erbringung von Planungsleistungen gem. HOAI für kleinere Hochbaumaßnahmen in Eigenrealisierung
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und strategischen Entwicklung der Gebäude
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur, Projektmanagement Bau oder Bauingenieurwesen
- mind. ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten vier Jahre als Planer:in in der Erbringung von HOAI-Grundleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 8, als Projektleitung/Bauherrenvertretung im Gebäudemanagement oder als Projektsteuerung für Hochbauprojekte
- praktische Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Bauverträgen
- Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- Kenntnis der bauherrenseitigen Rollen und Abläufe
- Erfahrungen in der Instandhaltung von Gebäuden
- Bauvorlageberechtigung
- sicherer Umgang mit den vorhandenen EDV-Programmen (u. a. MS Office, MS Project, OrcaAVA, AutoCAD)
Wir erwarten von Ihnen:
- gute Kenntnis der HOAI, des Vergabe- und des Baurechts
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien, Normen und der allgemein anerkannten Regeln der Technik
- eine sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein
- Leistungsbereitschaft, sehr gute Konflikt- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 4.269,64€ und 6.326,77€)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
- attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Herrlein, Telefon 05021/967- 972 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!