Dozent/-in Aus- und Fortbildung (m/w/d) Cybercrime/Digitale Spuren

An der Polizeiakademie Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
"Dozent/-in Aus- und Fortbildung (m/w/d) Cybercrime/Digitale Spuren"
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz
im Studiengebiet 1 (Kriminalwissenschaften) angegliedert. Der Studien- bzw. Standort
ist bei der Ausübung der Tätigkeit grundsätzlich frei wählbar (Nienburg, Oldenburg, Hann.
Münden, Hannover). Bitte geben Sie Ihre bevorzugten Orte bei der Bewerbung an.
Der Arbeitsplatz ist nach EG 13 TV-L bewertet.

Wer sind wir?
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist als zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung
aller bei der Polizei des Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
verantwortlich. Eine weitere zentrale Rolle bildet der Bereich der Forschung, welcher sich
in den letzten Jahren zu einer etablierten Größe entwickelt hat.
Derzeit sind rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lehre sowie den unterschiedlichsten
Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden nahezu 2400 Studierende im
Rahmen eines akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im Polizeivollzugsdienst
des Landes Niedersachsen vorbereitet. 

Ihre Aufgaben
Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:
> Mitarbeit, Unterstützung und Durchführung (inkl. Vor- und Nachbereitung) von digitalen
und analogen Lehrveranstaltungen bzw. Seminaren in der Aus- und Fortbildung,
insbesondere im Deliktsfeld Cybercrime/Digitale Spuren
> Initiierung, Planung und Organisation von Wahl-, Wahlpflicht- und Projektstudien
> Betreuung und Begutachtung von Haus- und Bachelorarbeiten im Studiengang
> Weiterentwicklung und Koordination von Inhalten und Lernzielen unter
Berücksichtigung pädagogischer und didaktischer Aspekte
> Inhaltliche sowie methodisch-didaktische Konzipierung und Entwicklung digitaler Lehrund
Lerninhalte für die Aus- und Fortbildung im Deliktsfeld Cybercrime/Digitale Spuren;
ggf. unter Berücksichtigung interdisziplinärer Aspekte
> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Fortbildung im Sinne des Digitalen Campus
der Polizeiakademie Niedersachsen
> Beratung und Betreuung von Veranstaltungs- bzw. Seminarteilnehmenden sowie
Behörden und Einrichtungen
> Mitwirkung in Forschungsvorhaben, Arbeits- und/oder Projektgruppen
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
Sie können sich bewerben, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:

> erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger
Abschluss) in einem der folgenden Studiengänge:
  • Informationstechnologie (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Forensik, ITSicherheit oder Elektrotechnik),
  • Mathematik, Physik oder Statistik (oder vergleichbar)
  • Studiengang „Cybercrime/Cybersecurity“ der Hochschule Mittweida (oder vergleichbar)

> pädagogische Eignung, bestätigt durch praktische Lehrerfahrungen

> besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher
Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis
nach Abschluss des geforderten Hochschulstudiums, von der mindestens drei Jahre
außerhalb des Aus- und Weiterbildungsbereichs ausgeübt worden sein müssen und
die sowohl fachlich als auch qualitativ im Zusammenhang mit der angestrebten
Lehrtätigkeit stehen.
Bitte weisen Sie Ihre fünfjährige Berufserfahrung unter Nennung der einzelnen
Tätigkeitsfelder und mit entsprechenden Nachweisen explizit nach.

> Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (oder höher).
Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen entsprechenden Nachweis bei, sofern sich Ihre Sprachkompetenz
nicht bereits eindeutig aus Ihrem Werdegang (z. B. durch einen deutschen Schuloder
Hochschulabschluss) ergibt.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren
Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte Bewerber/-innen gelten die
entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren
Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise
über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Bitte haben
Sie Verständnis dafür, dass wir einen ausländischen Bildungsabschluss nur im weiteren Vorauswahlverfahren
berücksichtigen können, wenn ein entsprechender Nachweis (Langfassung
der Zeugnisbewertung) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorliegt.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB). Hier finden Sie alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular
und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente
in deutscher und englischer Sprache:
https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
Vorerfahrungen in der Lehre bzw. Schulung von Mitarbeitenden sind von Vorteil.
Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der englischen Sprache, entsprechend Niveau Level
C1 gem. des Europäischen Referenzrahmens.
Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte technische Affinität und eine hohe Bereitschaft, sich in
neue Technologien einzuarbeiten. Ebenfalls vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur standortübergreifenden
Reisetätigkeit.
Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden exemplarischen Bereiche sind von Vorteil,:
> Netzwerktechnik
> Digitale Forensik/Mobilfunkforensik
> Cybersecurity
> Kryptowährungen und Blockchain-Technologie
> Automotive IT
> Internet der Dinge
> Geoinformatik
> Reverse Engineering
> Massendatenverarbeitung
> Künstliche Intelligenz
Des Weiteren werden analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Planungs-
und Organisationsgeschick erwartet. Zudem müssen erfolgreiche Bewerber/-innen über
ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit, Leistungsmotivation und Gestaltungswillen
sowie über besondere kommunikative Fähigkeiten verfügen.

Was bieten wir Ihnen?
> Gehalt der Entgeltgruppe EG 13 TV-L
> Variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
> Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
> Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen
Leistungen (VL)
> Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein engagiertes Team
> 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)
> Aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende
> Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport
> Fortbildungsoptionen bei Bedarf
Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld,
in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

Verfahren
Es ist beabsichtigt, mit den Bewerberinnen und Bewerbern ein strukturiertes Auswahlgespräch
vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Daher wird um Mitteilung von in der kommenden
Zeit geplantem Urlaub gebeten. Nähere Einzelheiten hierzu werden Ihnen nach einer Bewerbung
zeitnah mitgeteilt.

Das ist uns wichtig!
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen.
An der Beteiligung von Frauen in diesem Verfahren besteht daher ein besonderes Interesse
und sie werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen
bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf einen möglichen
Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich
gewahrt werden können.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind, unter Hinweis auf die besonderen
dienstlichen Erfordernisse, individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich.
Die Polizeiakademie Niedersachsen schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit, sie freut sich
über Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der Polizeiakademie Niedersachsen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter dem Aktenzeichen 23.16.2–03041–SG1/2026/18
bis zum 12.06.2026 an
persplan@pa.polizei.niedersachsen.de
Übersenden Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB)

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer
Homepage unter folgendem Link
https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf

Sie erfüllen nicht alle geforderten Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?
Die Beschäftigungsmöglichkeiten an der Polizeiakademie Niedersachsen sind vielfältig – sollte
diese Stellenausschreibung nicht zu Ihren persönlichen Voraussetzungen passen, schauen Sie
gerne nach den weiteren aktuellen Ausschreibungen oder bewerben sich initiativ bei uns. Sie
könnten genau die richtige Person für eine andere Besetzung sein!