Fachkräfte in den städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d)
Erzieher*innen (m/w/d)
Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
unbefristet oder befristet in Voll- bzw. Teilzeit für die Kindertagesstätten „Unterm Regenbogen“, „Kleeblatt“ und „Im Meerbachbogen“.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie an einer unbefristeten und/oder befristeten Tätigkeit interessiert sind, mit wie vielen Wochenstunden und in welcher Kindertagesstätte Sie bevorzugt eingesetzt werden möchten.
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete oder unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine tarifgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE für heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE für Erzieher*innen (m/w/d)
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE für pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d)
- bis zu 2 Regenerationstage zusätzlich zu 30 Tagen Erholungsurlaub
- Vorbereitungs- und Verfügungszeiten nach dem Kindertagesstättengesetz
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Supervision und Fachberatung
- ein aufgeschlossenes Team
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- eine gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes
- individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- die Möglichkeit der Teilnahme am Dienstrad-Leasing
- sowie eine zuverlässige Arbeitgeberin
Ihre Qualifikation:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften sozialpädagogische*n Assistenten*Assistentin oder zum*zur staatlich geprüften Sozialassistenten*Sozialassistentin oder zum*zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Heilpädagogen*Heilpädagogin oder zum*zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder zum*zur Erzieher*in mit in Niedersachsen anerkannter heilpädagogischer Zusatzausbildung
Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:
- ein aufgeschlossenes Verhalten gegenüber den Kindern und Eltern sowie dem Kollegium
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- eine angemessene Sprach- und Schriftkompetenz im Deutschen
- die Bereitschaft zur Umsetzung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem übrigen Kollegium
- die Fähigkeit zur Selbstreflexion
Nachfolgende Stellen sind zu besetzen:
- in der Kita „Im Meerbachbogen“:
- zwei Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d), unbefristet, bis S 9 TVöD-SuE, 39 Std. (Vollzeit)
- eine*n Erzieher*in (m/w/d), unbefristet, S 8a TVöD-SuE, 30 Std. (Teilzeit)
- eine*n Erzierer*in (m/w/d), befristet, S 8a TVöD-SuE, 39 Std. (Vollzeit), Elternzeitvertretung, längstens bis 26.11.2026
- eine*n Erzieher*in (m/w/d), befristet, S 8a TVöD-SuE, 33,5 Std. (Teilzeit), Mutterschutzvertretung, längstens bis 28.11.2026
- eine*n Sozialassistent*in (m/w/d), befristet, S 3 TVöD-SuE, 30 Std. (Teilzeit), Mutterschutzvertretung, längstens 23.11.2026
- in der Kita „Unterm Regenbogen“:
- eine*n Sozialassistent*in (m/w/d), befristet, S 3 TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Mutterschutzvertretung, längstens bis 16.11.2026
- eine*n Sozialassistent*in (m/w/d), befristet, S 3 TVöD-SuE, 18 Stunden (Teilzeit), Vertretung Personalratsmitglied, längstens bis zum 31.12.2026
- eine*n Erzieher*in (m/w/d), befristet, S 8b TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Krankheitsvertretung, längstens für ein Jahr
- in der Kita „Kleeblatt“:
- eine*n Erzieher*in (m/w/d), befristet, S 8a TVöD-SuE, 28 Stunden (Teilzeit), Krankheitsvertretung, längstens für ein Jahr
- eine*n Erzieher*in (m/w/d), befristet, S 8a TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Krankheitsvertretung, längstens für ein Jahr
- eine*n Sozialassistent*in (m/w/d), befristet, S 3 TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Vertretung Personalratsmitglied, bis zum Ende der Wahlperiode längstens bis zum 30.04.2028
Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 53 - Kindertagesbetreuung, Frau Bolz, Tel. 05021 87-474, zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Frau Lübkemann, Tel. 05021 87-328.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 18.04.2026.
Mögliche Vorstellungsgespräche sind für Mittwoch, 22.04.2026 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!