Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Wir suchen

für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im
Fachbereich Gesundheitsdienste

eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d) zur befristeten Besetzung bis zum 31.05.2028.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Organisation von Schuleingangsuntersuchungen: Raumplanung, versenden von Einladungen, Anlegen von Stammdaten in der EDV
• Unterstützung bei der Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen: Erheben von Anamnesen, Durchführen von standardisierten Seh- und Hördiagnostiken, Überprüfung der graphologischen Fähigkeiten
• Führen von Statistiken
• Organisation und Durchführung von Untersuchungen im Rahmen des Kindergarten-Screenings

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Medizinischen Fachangestellten
• mindestens einjährige Berufserfahrung in dem o.g. Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
• für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• berufliche Erfahrung mit Kindern, insbesondere mit der Durchführung von Screening-Untersuchungen

Wir erwarten von Ihnen:

• eine freundliche, zugewandte Umgangsweise mit Kindern und ihren Eltern sowie Erzieher:innen
• Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden zwischen 1562,04 € und 1891,65 €)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Herrn Müller, Telefon 05021/967-951 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!