Mitarbeiter:in (m/w/d) für zentrale Servicedienste
Wir suchen
für das Team interner Service
eine:n Mitarbeiter:in für zentrale Servicedienste (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Der Einsatz erfolgt in den Vormittags- wie auch in den Nachmittagsstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Besetzung der Servicestelle mit Steuerung und Betreuung des Besucherverkehrs
- sicherer und professioneller Umgang mit anspruchsvollen oder herausfordernden Gesprächssituationen
- digitaler Posteingang (Scannen und Verteilen der Posteingänge)
- Aufgaben im internen Service wie dem Sitzungsdienst oder Druckdienst
- Vertretung in der Poststelle
- Vertretung in der Telefonzentrale
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Büro oder Verwaltung
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Bürotätigkeiten innerhalb der letzten sechs Jahre
- die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung
- die körperliche Befähigung zum Heben und Tragen bis zu 15 kg
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kundenkontakt innerhalb der letzten fünf Jahre
- aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Erfahrungen im Umgang mit Druck-, Kopier- und Scantechnik
Wir erwarten von Ihnen:
- eine gute sprachliche Ausdrucksweise
- eine angemessene Umgangsform und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die relevanten IT-Fachverfahren und digitale Workflows
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Gross, Telefon 05021/967-418 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.06.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
